Esta obra inédita, realizada bajo la producción y dirección del maestro Miguel Delgado Estévez, trae este año audios originales de canciones de la infancia interpretadas por niños y adultos, con grandes invitados de la música venezolana como Soledad Bravo, María Teresa Chacín, Betsayda Machado, Gualberto Ibarreto y Francisco Pacheco. Se complementa con rico contenido y hermosos diseños exclusivamente creados para esta edición.

Por tercer año consecutivo con el Calendario Musical Banplus, desde el rol de Responsabilidad Social Corporativa, el Banco suma otro aporte cultural al país con Nuestras Canciones Infantiles, además de los anteriores calendarios: Grandes de la Música Venezolana (2022) y Ritmos que Hacen País (2023) junto con otras obras digitales disponibles desde el año 2013.

Te invitamos a disfrutar ¡desde ya! de esta obra digital de Ediciones Banplus, disponible gratuitamente al acceder a la o al descargar la .

La entrada Les obsequiamos Nuestras Canciones Infantiles. Calendario Musical Banplus 2024, nueva obra digital apareció primero en BanPlus | Blog Oficial.

Esta actividad se realizará del lunes 04/04/2022 al viernes 04/04/2022 en los siguientes estados: Anzoátegui, Aragua, Bolívar, Carabobo, Distrito Capital, Falcón, La Guaira, Lara, Miranda, Monagas, Nueva Esparta, Táchira, Trujillo y Zulia en horario de 9:00 a.m. a 4:00 p.m. Conoce las agencias a las que puedes asistir haciendo clic aquí.

Recaudos y requisitos:

• Poseer una cuenta corriente en Banplus.
• Planilla de Solicitud de POS completamente llena y firmada.
• Copia del documento constitutivo de la empresa, estatutos y sus modificaciones, debidamente registrados.
• Copia del Registro de Información Fiscal (RIF) vigente.
• Copia legible de cédula de identidad vigente y/o pasaporte de los representantes legales.
• Copia del contrato de arrendamiento o documento de propiedad del local.
• Copia de la patente de industria y comercio, en su defecto constancia de tramitación.
• Documentos requeridos por el proveedor seleccionado

En Banplus seguimos de la mano contigo.

La entrada Continúa nuestra Jornada de Puntos de Venta | Del 04 al 08/04/2022 apareció primero en BanPlus | Blog Oficial.

Esta actividad se realizará del lunes 28/03/2022 al viernes 01/04/2022 en los siguientes estados: Anzoátegui, Aragua, Bolívar, Carabobo, Distrito Capital, Falcón, La Guaira, Lara, Miranda, Monagas, Nueva Esparta, Trujillo y Zulia en horario de 09:00 a.m. a 04:00 p.m. Conoce las agencias a las que puedes asistir haciendo clic aquí.

Recaudos y requisitos:

• Poseer una cuenta corriente en Banplus.
• Planilla de Solicitud de POS completamente llena y firmada.
• Copia del documento constitutivo de la empresa, estatutos y sus modificaciones, debidamente registrados.
• Copia del Registro de Información Fiscal (RIF) vigente.
• Copia legible de cédula de identidad vigente y/o pasaporte de los representantes legales.
• Copia del contrato de arrendamiento o documento de propiedad del local.
• Copia de la patente de industria y comercio, en su defecto constancia de tramitación.
• Documentos requeridos por el proveedor seleccionado.

En Banplus seguimos de la mano contigo.

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GRAN CARACAS: Altamira, Bello Monte, Catia, CCCT, La Urbina, Las Ibarras, La Trinidad, Los Dos Caminos, Quinta Crespo, Buenaventura, Maiquetía, La Casona.

CENTRAL: Cagua, Calabozo, San Diego, Valencia (C.C Guaparo), Maracay (C.C. Galerías Plaza), Maracay (Las Delicias), Puerto Cabello.

INSULAR: Porlamar 4 de Mayo.

ORIENTE SUR: Puerto la Cruz, Maturín (Las Avenidas), Puerto Ordaz (Alta Vista), El Tigre, San Félix.

LOS ANDES: El Vigía, San Cristóbal (Barrio Obrero).

OCCIDENTE: Maracaibo (Las Delicias), Maracaibo (La Limpia), Valera, Punto Fijo.

CENTRO OCCIDENTE: Araure, Barquisimeto Este, Barquisimeto Centro; Barquisimeto Zona Industrial.

ORIENTE NORTE: Lecherías.

Te recordamos que es importante cumplir las medidas preventivas para el ingreso a las agencias como el uso del tapabocas y mantener una distancia prudencial.

La entrada Conoce las agencias disponibles durante periodo de flexibilización del 26 al 30 de abril 2021 apareció primero en BanPlus | Blog Oficial.

GRAN CARACAS: Altamira, Bello Monte, Catia, CCCT, La Urbina, Las Ibarras, La Trinidad, Los Dos Caminos, Quinta Crespo, Buenaventura, Maiquetía, La Casona.

CENTRAL: Cagua, Calabozo, San Diego, Valencia (C.C Guaparo), Maracay (C.C. Galerías Plaza), Maracay (Las Delicias), Puerto Cabello.

INSULAR: Porlamar 4 de Mayo.

ORIENTE SUR: Puerto la Cruz, Maturín (Las Avenidas),  Puerto Ordaz (Alta Vista), El Tigre.

LOS ANDES: El Vigía, San Cristóbal (Barrio Obrero).

OCCIDENTE: Maracaibo (Las Delicias), Maracaibo (La Limpia), Valera, Punto Fijo.

CENTRO OCCIDENTE: Araure, Barquisimeto Este, Barquisimeto Centro; Barquisimeto Zona Industrial.

ORIENTE NORTE: Lecherías.

Te recordamos que es importante cumplir las medidas preventivas para el ingreso a las agencias como el uso del tapabocas y mantener una distancia prudencial.

La entrada Conoce las agencias disponibles durante periodo de flexibilización del 12 al 18 de abril 2021 apareció primero en BanPlus | Blog Oficial.

Por tal motivo, les recordamos a nuestros usuarios que están disponibles nuestros canales electrónicos para realizar sus operaciones las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

* 0501-Banplus (2267581)

*Redes Sociales: @BanplusOnLine

* Plataforma Banplus On Line

* Pago Plus

Por el bienestar de todos, te invitamos a seguir tomando las medidas necesarias para resguardar tu salud y la de los tuyos. Sigamos juntos Haciendo País.

La entrada Cumplimos semana radical del 05/04/2021 al 09/04/2021 | Utiliza nuestros canales electrónicos apareció primero en BanPlus | Blog Oficial.

Esta fecha fue propuesta en el año 2003 por la Organización Internacional del Trabajo, (OIT), agencia de las Naciones Unidas encargada del mundo laboral, que tiene como uno de sus objetivos programar una campaña anual para promover actividades seguras, saludables y decentes.

La OIT tiene la característica de que es una agencia tripartita que reúne a gobiernos, empleadores y trabajadores de 187 Estados miembros, incluyendo a nuestro país, a fin de establecer y evaluar normas de trabajo, formular políticas y elaborar planes que promuevan trabajos decentes para hombres y mujeres.

Desde Banplus, promovemos siempre el trabajo seguro y saludable, así como un buen ambiente laboral. Actualmente, somos rigurosos con el cumplimiento de los protocolos sanitarios ante el Covid-19, sobre todo para nuestros colaboradores que deben asistir a sus puestos de trabajo.

De igual forma, difundimos constantemente contenidos de valor ante el Coronavirus Covid-19, tips de esparcimiento y salud, entre otros temas, a través de nuestras cuentas @BanplusOnline en Instagram, YouTube, Twitter,Facebook, LikedIn y blog, así como recomendaciones para realizar un trabajo efectivo a distancia.

La entrada 28 de abril | Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo apareció primero en BanPlus | Blog Oficial.

En esta segunda parte de nuestra nota, continuamos explicando ¿Cómo comunicar de manera cercana y efectiva en tiempos de Covid-19?, tema abordado por Nahylin Guzmán, nuestra Vicepresidenta Ejecutiva de Capital Humano, Marketing y Comunicaciones, durante un webinar de Great Place To Work realizado en abril de 2020.

Información oportuna

Nahylin destacó que, gracias a las acciones que contempla nuestro Maletín de Bienestar, el 13/03/2020 se realizó de manera oportuna una charla presencial en nuestra sede principal (Las Mercedes, Caracas) sobre la prevención del Coronavirus con el Dr. José Félix Oletta, día en que se había activado la información oficial ante el país y a horas de empezar la campaña nacional #QuédateEnCasa.

Esta charla llegó también a nuestros colaboradores de diferentes estados del país, a través de videoconferencia, lo cual permitió bajar los niveles de ansiedad ante esta situación de pandemia mundial.

A partir de esa fecha, comenzó nuestra línea informativa formal y compartimos con nuestros colaboradores el primer podcast de cómo enfrentar el miedo colectivo del Covid-19, de la mano de una de nuestras aliadas a la organización (la psicóloga Yorelis Acosta), así como contenidos útiles y recomendaciones en nuestras redes sociales, como ha sido hasta la fecha y el tiempo que sea necesario.

El otro ámbito que atendemos constantemente es el esquema de Trabajo Remoto porque estamos de estreno con esta modalidad, sin embargo un pequeño grupo de compañeros deben asistir a sus puestos por la naturaleza de sus funciones, en un horario limitado y cumpliendo las nomas sanitarias de rigor.

Comunicado oficial

Nahylin también comentó que nuestro Presidente Ejecutivo, Diego Ricol, envió un mensaje motivacional a los colaboradores, vía email y WhatsApp, para reconocer la sincronización de los equipos de trabajo entre las áreas, así como el compromiso y esfuerzo que seguimos demostrando ante las circunstancias.

Y como somos una organización optimista, nos recordó que esta es una situación transitoria que todos vamos a superar para volvernos a ver.

Bajo estas líneas, seguiremos desarrollando información y abriendo más los canales de comunicación.

Finalmente, Nahylin Guzmán reiteró que en Banplus ¡Hacemos país estemos donde estemos! y consideró oportuno reconocer, una vez más, la labor de los 770 colaboradores de Banplus, presentes en 17 estados del país.

Nota: Damos las gracias a todas las personas que se interesaron en nuestro tema y se conectaron desde Venezuela y otros países de América como EE.UU, Panamá, Colombia, Ecuador y Bolivia, quienes hicieron posible el dinamismo del foro.

La entrada Parte II. Comunicación en tiempos de Covid-19 | Banplus en webinar de Great Place To Work apareció primero en BanPlus | Blog Oficial.

En el Banco hemos venido ajustando nuestro esquema de servicio a lo interno y externo para estar con los colaboradores y clientes durante esta contingencia global “y este, sin duda, es uno de esos grandes momentos de la verdad, donde debemos demostrar nuestro concepto de servicio”, acotó Nahylin.

Conectados en estos tiempos

Destacó nuestra líder que “desde un principio fijamos como organización una posición, entendiendo la situación de confinamiento en la que estamos para procurar que todos estemos alineados. Además, surge la necesidad de hacer todo un trabajo de contención y empatía, pensando siempre en el bienestar de nuestra gente y su familia”. 

Comentó que «nuestro propósito es brindar herramientas que le permitan a nuestros colaboradores sentirse acompañados, atendidos e involucrados en la resolución de los inconvenientes propios de esta contingencia, experimentando ser útiles y parte de la solución». 

Refirió Nahylin además que, gracias al Maletín de Bienestar como concepto de beneficios propios de Banplus, hemos desarrollado 4 ámbitos de comunicación para atender: salud, trabajo remoto, reconocimiento y familia.

¿Cómo nos comunicamos?

En el webinar de Great Place To Work, Nahylin también comentó cómo los colaboradores de Banplus se han adaptado para en estar en constante comunicación durante esta temporada de cuarentena, utilizando distintos canales:

1. Principalmente a través de la cascada comunicacional interna, la cual se activa desde el Comité Ejecutivo de la organización y de allí se baja toda la información que debe llegarle a todos los colaboradores.
2. Con plataformas internas como el correo electrónico con conexión remota, la vía de WhasApp con grupos corporativos y el servicio de mensajería por texto (SMS).
3. Sin duda, las redes sociales @BanplusOnLine han demostrado que son una plataforma formidable, porque hoy están al alcance de muchos y a través de ellas hemos bajado información de alto impacto como referencia para nuestros colaboradores, clientes y usuarios en general.

Nahilyn comentó cada uno de los temas abordados a través de nuestras cuentas de @BanplusOnline en Instagram, YouTube, Twitter, Facebook, LikedIn y blog, las cuales te invitamos a consultar.

Además, explicó otros canales de comunicación que ha utilizado la organización. Descubre cuáles son consultando la segunda parte de esta reseña: Aquí.

Nota: Damos las gracias a todas las personas que se interesaron en nuestro tema y se conectaron desde Venezuela y otros países de América como EE.UU, Panamá, Colombia, Ecuador y Bolivia, quienes hicieron posible el dinamismo del foro.

La entrada Parte I. Comunicación en tiempos de Covid-19 | Banplus en webinar de Great Place To Work apareció primero en BanPlus | Blog Oficial.

Oliveros, Embajador de President’s Club, Director de Econalítica y experto en análisis macroeconómico, facilitará orientación para la toma de decisiones asertivas en los negocios en el marco de esta contingencia global, ocasionada por el Coronavirus Covid-19.

Oliveros, Embajador de President’s Club, Director de Econalítica y experto en análisis macroeconómico, facilitará orientación para la toma de decisiones asertivas en los negocios en el marco de esta contingencia global, ocasionada por el Coronavirus Covid-19.

El foro en vivo se efectuará en Instagram @presidentscluboficial, el jueves 16 de abril a las 3:00 p.m. Durante 30 minutos, Asdrúbal Oliveros atenderá las principales inquietudes empresariales que han surgido, previa consulta por participación.

Para participar, los miembros de este exclusivo programa President’s Club de Banplus pueden enviar su consulta antes del 15 de abril por mensaje directo a través de la cuenta @presidentscluboficial en Instragram. Y si aún no la siguen, tienen que enviar unos datos para ser aceptado en esta cuenta privada.

En Banplus, estamos comprometidos en seguir brindando soluciones financieras y juntos Hacer País, ante cualquier circunstancia.

La entrada Agenda nuestro foro en vivo por Instagram con Asdrúbal Oliveros | Exclusivo para President’s Club apareció primero en BanPlus | Blog Oficial.