En el caso de la Gran Caracas, 250 niños disfrutaron de un día de visita guiada con los amigos del campamento Río VerdeKids, ubicado en el municipio El Hatillo, estado Miranda.  El verdor y la exuberancia de la naturaleza junto a los días soleados de la primera semana de agosto fueron el escenario ideal para el disfrute ecológico.

Conocer sobre la conservación de la flora y fauna, así como de buenas prácticas para la protección del ambiente fue el tema principal de la temporada vacacional que coordinó la Vicepresidencia Ejecutiva de Capital Humano de Banplus, como parte del paragua de beneficios.

Mientras tanto, 140 niños de nuestros colaboradores en el interior del país tuvieron una actividad recreativa, de entretenimiento o diversión: un día de cine, un día de parques de atracciones mecánicas o un día de piscina, según la región, que disfrutaron junto a sus padres y marcó en ellos grandes sonrisas y las ganas de repetirla.

Otra de las iniciativas de la temporada fue obsequiarles a los pequeños almuerzos y meriendas para compartir en familia en un día a escoger entre agosto y septiembre.

Manos de apoyo

Las manos de apoyo del Voluntariado Plus y de nuestra Brigada de Emergencia estuvieron presentes para esta temporada vacacional, pues la atención y seguridad de los pequeños es una premisa fundamental en la familia Banplus.

La Brigada de Emergencia realizó el acompañamiento diario de recepción y despedida de los chicos en la sede principal de Banplus, en Las Mercedes.

Por su parte, compañeros del Voluntariado Plus realizaron los dibujos para las chupetas que animaban esta colorida actividad. Así mismo el apoyo de la Gerencia de Seguridad y Salud Laboral fue de vital importancia, engranada con las demás áreas para el desarrollo exitoso del Plan Vacacional 2019.

Padres felices

• Peggy Herrera, Agencia La Candelaria: “gracias por sus atenciones, la diversión y entretenimiento que le dieron a los niños fue lo máximo. Mi hija quedó agotada y hasta dormidita habla de su campamento”.
• Ana Lamon, Agencia Las Ibarras: “Mil gracias a todo el equipo de Capital Humano y los recreadores del campamento. Mi hija disfrutó muchísimo. Realmente no tiene precio los momentos de alegrías que se les puede dar a los niños. Todos no cuentan con esta suerte y Banplus lo hace posible una vez más. ¡Gracias de todo corazón!”.
• Loreiza López, Agencia Maiquetía: “¡Gracias, por hacer posible que nuestros hijos pasaran un día espectacular!”.
• Yerlin Rodríguez, Agencia El Rosal: “Agradecida con ustedes por su apoyo y atención. Mis hijos llegaron felices y emocionados con ganas de repetir la actividad”.
• César Torres, VP Ejecutiva de Tesorería: “Gracias a todos los que hicieron posible que este día fuera especial para mis hijos y sobre todo por el excelente trato y dedicación para mi hijo”.
• Hordmax Montesinos, Gerencia de Operaciones de Crédito: “¡Gracias de verdad excelente por todo y la atención para mí príncipe!”.
• Ana Larez, Gerencia de Pagos y Presupuesto: “Gracias a todo el equipo de logística y organización de este espectacular día.  Los chamos vinieron encantados”.
• Yudith Rojas, Gerencia de Negocio Estandarizado: “¡Gracias por este día! A mi niña le encantó y quedo con ganas de más”.
• Yorvis García, Gerencia de Compensación y Beneficios: “Es que definitivamente Banplus es familia, es gente, es unión… Gracias a Capital Humano por cada sonrisa dibujada en los rostros de nuestros niños y por la satisfacción y orgullo que sentimos como padres al pertenecer a esta organización”.

Combo escolar

Para contribuir con el regreso a clases de los hijos de nuestros colaboradores entre 3 y 17 años, incluyendo a los pequeños que están en etapa de preescolar, se les entregó un combo básico de útiles escolares, beneficiando a más de 600 niños de la familia Banplus que corresponde al 100% de la población escolarizada.

Así mismo, en el mes de julio se otorgaron facilidades financieras para la adquisición de útiles, uniformes y calzado escolar, cuyo beneficio se extendió a 378 colaboradores, lo que se traduce al 90% de la población que aplicaba para este beneficio.

De esta manera, en Banplus reiteramos el compromiso en generar bienestar para nuestros colaborares y sus familiares, lo cual forma parte del buen ambiente laboral y así lo certifica el reciente  sello de Certificación emitido por la empresa Great Place To Work®  (GPTW®), que nos acredita como una organización en proceso de convertirse en un Gran Lugar para Trabajar. Seguiremos ¡Haciendo País!.

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• Primeros Auxilios Básicos de Emergencia.
• Técnicas de Prevención y Extinción de Incendios.
• Técnicas de Evacuación y Desalojo en caso de Emergencias, primer nivel.

Al finalizar la capacitación, cada brigadista por iniciativa propia elige la brigada a la que va a integrarse, guiándose por la actividad con la que se hayan sentido más identificados. Sin embargo, cada uno es formado como brigadistas integrales, por lo que ante cualquier eventualidad puedan brindar el apoyo necesario.
Actualmente contamos con una Brigada de Emergencia Banplus conformado por 33 brigadistas, distribuidos así:

• Torre la Noria (sede principal Banplus) -> 27 colaboradores, de los cuales 10 son nuevos brigadistas.
• Agencias  -> 6 colaboradores, de los cuales 2 son nuevas agencias que estarán contando con Brigadistas.

En Banplus procuramos el  bienestar constante de nuestros colaboradores y velamos por su seguridad, por lo que contamos con un equipo de Brigadistas calificados y capacitados para identificar y actuar ante posibles eventualidades dentro de las áreas laborales.
 

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