en el ranking de Las Mejores Empresas para Trabajar en América Latina

Esta premiación llega luego de obtener recientemente en junio, el 5to lugar en el ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar en Venezuela y se suma a las 5 certificaciones obtenidas por parte de GPTW® en los últimos años. Estos reconocimientos han permitido que nos posicionemos como una marca empleadora en el mercado venezolano.

Traspasamos fronteras

Para identificar a las mejores empresas para trabajar en América Latina, este año la consultora global encuestó a más de dos millones de colaboradores en la región, sobre factores claves sobre sus lugares de trabajo y analizó los programas laborales de las organizaciones.

“En Banplus estamos orgullosos de recibir este reconocimiento. Este logro es testimonio del esfuerzo y dedicación con la que trabajamos en equipo todos los días. Es un honor que nos compromete a continuar destacándonos como marca empleadora, cultivando el buen ambiente laboral que hemos logrado alcanzar”, comentó Verónica Ávila, Presidenta Ejecutiva.

Con esta nueva certificación regional ratificamos el compromiso tanto con nuestros trabajadores como con nuestros clientes en continuar Haciendo País con quienes hacen país.

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Los Mejores Lugares para Trabajar

Este año 2024 escalamos 2 posiciones en relación al puesto que ocupamos en el ranking 2023, según el estudio realizado por la consultora internacional Great Place To Work® (GPTW®).

El reconocimiento fue recibido por nuestra Presidenta Ejecutiva, Verónica Ávila, y entregado por Norka Olivo, Directora de Proyecto de Great Place To Work® el pasado 13 de junio 2024 en un acto realizado en los espacios del auditorio de la Torre P&G en La Trinidad, Caracas.

Banplus se ha destacado nuevamente en la medición donde, este año, participaron 12 organizaciones que hacen vida en los distintos sectores productivos del país: industria farmacéutica, manufactura y producción, servicios industriales, financieros y seguros, entre otros. Banplus ha sobresalido dentro del top durante dos años consecutivos.

“Me llena de mucho orgullo presidir una organización que ha recibido en dos oportunidades continuas este importante reconocimiento. Hemos escaldo 2 posiciones respecto a la medición del año pasado, lo que nos compromete a seguir tomando acciones asertivas para mantenernos como una atractiva marca empleadora y ser referencia para las nuevas generaciones que aspiran conectar con la banca”, comentó Verónica Ávila, Presidenta Ejecutiva de Banplus.

Durante 5 años la entidad financiera ha recibido la certificación como Un Gran Lugar Para Trabajar, destacándose por los altos porcentajes de participación en las encuestas de medición por parte de sus trabajadores. Este año destacan los siguientes ítems:

– Orgullo por trabajar en Banplus (96%).

– Orgullo por los logros alcanzados (97%).

– Equidad en el trato recibido según el género (97%).

– Orgullo y confianza en recomendar los productos y servicios de la entidad   financiera (95%).

– Permanecer por mucho tiempo en la organización (95%).

En Banplus nos seguimos destacando como una institución con un positivo ambiente laboral que es parte de nuestra cultura organizacional, reflejándose en la calidad de servicio que brindamos a nuestros clientes.

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Los trabajadores de Banplus de todo el territorio nacional respondieron la encuesta destacándose los siguientes ítems:

• 96% siente orgullo por trabajar en Banplus.
• 97% se siente orgullo por los logros alcanzados.
• 97% opina que hay equidad en el trato recibido según el género.
• 95% expresa orgullo y confianza en recomendar los productos y servicios de la institución financiera.
• 95% considera permanecer por mucho tiempo en la organización.

Nuestra Presidenta Ejecutiva, Verónica Ávila, afirmó: “Para Banplus es un honor y orgullo mantenernos como Un Gran Lugar para Trabajar. Los resultados tan positivos que hemos obtenido reflejan la experiencia de nuestros trabajadores y el clima dentro de la institución. Dirigir este equipo donde el 95% de sus integrantes manifiesta que Banplus es un gran lugar para trabajar para mí es un orgullo y también un compromiso que no se detiene. Nos invita a seguir trabajando en conjunto por un mejor ambiente laboral y para atender las oportunidades de mejora que finalmente se traducen en la calidad de productos y servicio que nos distinguen. Otro elemento que me da mucha satisfacción es saber que el 97% de nuestros empleados afirma que hay equidad en el trato de género dentro de Banplus”.

Por su parte, Nahylin Guzmán, Vicepresidenta Ejecutiva de Capital Humano, Marketing y Comunicaciones destacó: “Trabajar en función a la opinión expresada por los empleados a través de la encuesta de clima nos da una ruta clara que seguir, nos permite ser más asertivos en las acciones y presupuesto que debemos aplicar. ¡Qué orgullo que en la variable beneficios únicos y especiales que nos distinguen cada año obtuvimos mejores resultados, nuestra gente nos guía! Esto nos motiva a continuar desarrollando iniciativas para elevar la experiencia y disminuir las brechas en las oportunidades de mejora. En la organización nos mantenemos con el firme propósito de trabajar en los aspectos que nos resaltan como Un Gran Lugar para Trabajar y continuar siendo una atractiva marca empleadora, según el reconocimiento que recibimos por parte de esta consultora internacional”.

Con esta certificación ratificamos nuestro compromiso en continuar Haciendo País de la mano de nuestros trabajadores para brindar más y mejores productos y servicios a nuestros clientes.

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