A través de este programa, Banplus apuesta a la formación de jóvenes talentos y a la difusión de la música como un gran aporte cultural que a la fecha, enero 2025, cuenta con más de un millón de integrantes distribuidos en 443 núcleos establecidos en todo el territorio nacional.

La firma

Esta alianza se llevó a cabo recientemente en el Centro Nacional de Acción Social por la Música (Caracas). De este modo, el Director Ejecutivo de El Sistema, Eduardo Méndez y Verónica Ávila, Presidenta Ejecutiva de Banplus, reafirmaron el apoyo a la cultura dando inicio a la cooperación que contribuirá directamente al fortalecimiento de las actividades.

“Con esta alianza Banplus refleja su compromiso con la cultura y la educación, valores que compartimos y que son esenciales para el progreso de nuestra sociedad. El Sistema con sus 50 años de existencia representa una muestra tangible de que la música puede transformar vidas y estamos felices de contar con el apoyo de quienes también comparten la filosofía de hacer país a través de la cultura”, expresó Eduardo Méndez, Director Ejecutivo de El Sistema.

Por su parte, Verónica Ávila comentó “En Banplus nos sentimos muy orgullosos de contribuir con la formación de más de un millón de personas que hacen vida en los diferentes núcleos de El Sistema. Además, estamos muy entusiasmados de acompañarlos con el Calendario Musical Banplus 2025, de la mano del maestro Miguel Delgado Estévez, para homenajearlos en su 50 Aniversario”.

Participación

Méndez invitó a los niños hijos de trabajadores Banplus a integrarse al El Sistema Nacional de Orquestas y Coros Juveniles e Infantiles de Venezuela y ser parte de este gran proyecto que avanza hacia el futuro de la mano de cada aliado que ha manifestado su disposición a ser parte de un sueño que comenzó el 12 febrero de 1975.

De esta manera, en Banplus seguimos haciendo país de la mano de quienes hacen país.

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Esta actividad se realizó como parte de las actividades organizadas de la Temporada #DiviérteteEnCasa y en el marco del Día del Niño, celebrado el 19/07/2020, en aras de fortalecer este tipo de acciones motivadoras y educativas que son de apoyo para todos los miembros de la familia y que gratamente hemos compartido anteriormente con Oscar.

Explicó lo importante que es contar con el apoyo de nuestros padres o familiares para desarrollar la creatividad y talentos que solemos expresar libremente cuando somos niños. “Es fundamental que nos apoyen en lo que más nos guste hacer, que vayan canalizando el talento que vamos expresando en casa o en la escuela, bien sea en dibujo, pintura, baile, actuación, deportes, música, escritura, en fin, en esas facilidades que se nos da bien y de manera natural”, resaltó Oscar.

Un punto de inspiración

Nos trasladó a su historia de niño, quien a los 6 años hizo su primer dibujo inspirado en su personaje favorito de las tiras cómicas, el Hombre Araña, y desde allí su madre y abuela le apoyaron. Su talento lo fue desarrollando y cultivando a lo largo de su crecimiento, en la edad escolar y adolescencia, participando en exposiciones, valorando el trabajo y el esfuerzo para buscar oportunidades, hasta alcanzar hoy, a sus 23 años de edad, importantes premios y reconocimientos a nivel nacional e internacional, dejando en alto a nuestro país.

Durante el foro compartió también interesantes tips en los trazos del dibujo, como por ejemplo algunas líneas básicas para ir componiendo la cara de manera armónica. Finalmente, recalcó la importancia que es encontrar nuestras propias capacidades y a no ponerse límites en los sueños.

Puedes conocer más en el IGTV de nuestra cuenta @BanplusOnline.

¡Anota en agenda nuestro próximo IG Live o foro en vivo!: Adopta a un perro, ¡fiel amigo de por vida! con el médico veterinario Otto Alvarado. Lo transmitiremos el 02/07/2020, a las 11:00 a.m. por @BanplusOnline

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Banplus, consciente de su responsabilidad social con el país y como marca empleadora, sigue promoviendo al sector educativo al apadrinar, una vez más, a jóvenes y adultos venezolanos a través de la alianza con Superatec (Superación Personal a través de la Tecnología).

En una III etapa de formación, Banplus otorgará 50 becas para cursar el Programa de Formación de Administración y Servicios que dictará esta ONG a partir del 11/02/19. Quienes aprueben este programa, según resultados, podrán ser evaluados para avanzar al Módulo de Formación Bancaria que dicta Banplus y serán incluidos en la Bolsa de Empleo Superatec.

Requisitos

• Ser bachiller.
• Tener entre 20 y 40 años.
• Presentar cédula de identidad.
• RIF vigente.
• Vivir en las zonas donde se dictará el programa o en zonas aledañas

Dinámica sobre el programa

• Duración: 160 horas
• Período:  Febrero – Abril 2019
• Horario:
  • De 8:00 a. m. a 12:00 p.m., lunes a jueves
  • De 1:00 p.m. a 4:30 p.m., lunes a jueves
  • Módulo de Formación Bancaria (al aprobar el programa): De 8:00 a.m. a 12:00 p.m., lunes a miércoles.
• Lugar -> Centros de Formación Superatec ubicados en:
  • Catia: Centro Comunal Catia, CECCA, frente a la Plaza Lisandro Alvarado, a una cuadra de la estación Propatria del Metro de Caracas.
  • Antímano: Parque Social Manuel Aguirre, frente a la UCAB.
  • Petare: Av. Francisco de Miranda, entrada Urb. Lebrum, edificio Instituto de Previsión Social del Niño, piso 4.

• Contenido:
  • Paquete Microsoft Office: Word, Excel, Power Point
  • Correo electrónico y redes sociales.
  • Administración  básica: Asientos contables,  clasificación de  cuentas, nóminas  de pago, tablas  dinámicas,  gráficos.
  • Educación Financiera: Introducción a la economía, planificación financiera,  fuentes de financiamiento.
  • Formación Humana: “Mi proyecto de vida y factores que lo afectan” (sexualidad,  violencia y drogas), valores, planificación y ejecución de acción comunitaria, liderazgo,  resiliencia.
  • Formación laboral: Atención al cliente, oratoria, empleo en la web y entrevista de trabajo, instrucciones para la elaboración de la síntesis curricular, orientación vocacional.

Los interesados en postularse (sujeto a cupos disponibles) deben enviar los siguientes datos Ana Paola Pabón, apabon@banplus.com y a Yolanda Guilarte, yolanda.guilarte@superatec.org.ve

• Nombre y apellido
• Edad: Debe ser bachiller entre 20 y 40 años
• Número de CI y RIF (debe estar vigente)
• Correo electrónico
• Número de teléfono (fijo y celular)
• Zona donde viven, preferiblemente en  Catia, Antímano y Petare o zonas aledañas
• Centro de Formación Superatec donde pueden participar
• Horario de interés: Matutino: 8:00 a. m. a 12:00 p.m. / Vespertino: 1:00 p.m. a 4:30 p.m. (sujeto a cupos disponibles). El programa culminará a finales de abril
• Si es referido por colaborador de Banplus: Vínculo (si es amigo) o parentesco (si es familiar)

Fecha tope: jueves, 07/02/19, inclusive.

¿Qué es Superatec?

Superatec es una asociación venezolana con 16 años de trayectoria, enfocada en crear oportunidades de superación a jóvenes de escasos recursos de comunidades populares, mediante la formación tecnológica, valores ciudadanos y la inclusión laboral.

Conoce más en sus redes sociales Twitter e Instagram.

Con esta alianza, Banplus hace país formando venezolanos que quieran superarse y trabajar por el país.

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Esta vez  seguimos en el 2018 con una nueva jornada de formación a través de nuestra alianza con la ONG Superatec (Superación Personal a través de la Tecnología), en la que Banplus apadrinará a 50 personas, facilitándoles becas para que cursen el Programa de Formación de Administración y Servicios.

Tras ese proceso de aprendizaje y capacitación, quien apruebe el programa brindado por Superatec, tendrá oportunidad de avanzar al Módulo de Formación Bancaria de Banplus y puede ser tomado en cuenta para su inclusión en la Bolsa de Empleo Superatec.

Requisitos

Ten en cuenta que debes cumplir con los siguientes requisitos:

• Ser bachiller.
• Tener entre 20 y 40 años.
• Presentar cédula de identidad.
• RIF vigente.

Dinámica

Esta jornada de formación se realizará de la siguiente manera:

• Duración: 160 horas
• Fechas: del 01/10/18 al 14/12/18
• Horario: De 8:00 a. m. a 12:00 p.m., lunes a jueves
• Lugar: Se dictará en los siguientes Centros de Formación Superatec:
  • Catia: Centro Comunal Catia, CECCA, frente a la Plaza Lisandro Alvarado, a una cuadra de la estación Propatria del Metro de Caracas.
  • Petare: Av. Francisco de Miranda, entrada Urb. Lebrum, edificio Instituto de Previsión Social del Niño, piso 4.

• Contenido:
  • Paquete Microsoft Office: Word, Excel, Power Point
  • Correo electrónico y redes sociales.
  • Administración  básica: Asientos contables,  clasificación de  cuentas, nóminas  de pago, tablas  dinámicas,  gráficos.
  • Educación Financiera: Introducción a la economía, planificación financiera,  fuentes de financiamiento.
  • Formación Humana: “Mi proyecto de vida y factores que lo afectan” (sexualidad,  violencia y drogas), valores, planificación y ejecución de acción comunitaria, liderazgo,  resiliencia.
  • Formación laboral: atención al cliente, oratoria, empleo en la web y entrevista  de trabajo, instrucciones para la elaboración de la síntesis curricular, orientación vocacional.

Qué es Superatec

Superatec es una asociación venezolana con 15 años de trayectoria, enfocada en crear oportunidades de superación a jóvenes de escasos recursos de comunidades populares, mediante la formación tecnológica, valores ciudadanos y la inclusión laboral.

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Un combo «súper»

El Combo Escolar Banplus está equipado con 2 cuadernos que sirven como lienzo para escrituras y uno que otro garabato, 1 morral con diseño de colores del banco, 1 resma de hojas blancas y 1 caja de colores para que plasmen cuales artistas plásticos sus ideas y sueños.
¡Súper!, han exclamado algunos niños al recibir el morral y en sus ojos se refleja el fulgor de esta energía.

Testimonios Banplus

«Mis hijas están felices con estos hermosos bolsos. Además, tienen nuestros colores Banplus, lo que me parece genial porque estamos presentes donde estudia la generación de relevo del país. Este combo escolar con bolso, cuadernos y creyones es una muy buena iniciativa del banco en estos tiempos, porque facilita su adquisición a buenos costos. El material es de muy buena calidad, ¡es genial!».
Francis Ordaz, Defensora del Cliente.

«Enseñen y tendrán quien sepa, eduquen y tendrán quien haga».
Simón Rodríguez (1769-1854).

«Esta es una excelente oportunidad para transmitir lo que es la identidad de Banplus a través de nuestros hijos en sus colegios. El año pasado también usaron su bolso Banplus y fue un orgullo llevar el logotipo de nuestro banco a sus aulas. Son de buena calidad, y junto a los colores y cuadernos son un apoyo para nosotros como representantes». Miguel Terán, Administrador Operativo de la Agencia La Candelaria, Caracas.

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Ingrid Flórez, educadora del Superatec Petare:
«El grupo seleccionado para asistir al banco es comprometido, trabajador, solidario y le encantó esta oportunidad de ser seleccionados para cajeros y otras áreas. La alianza Banplus-Superatec es una ventaja enorme para nuestros jóvenes, ya que podrán pertenecer a una institución bancaria sólida. Espero este sea el principio de una relación cargada de beneficios y bendiciones para todos».

Kemeline Delice, instructora del Superatec Antímano:

«Estamos muy contentos y agradecidos con la oportunidad que ustedes como organización le brindan a nuestros participantes. Es una gran experiencia en la que ellos pueden aprender cómo es el proceso de selección en las organizaciones y cómo deben ir desarrollando sus potencialidades para que sean grandes talentos humanos».

Irina Barraza, promotora del Superatec Catia:
«Puedo observar en los postulados un alto nivel de interés en el proyecto, así como una gran motivación. Ellos se han dado cuenta de que seguir estudiando y prepararse profesionalmente les abre un amplio campo de oportunidades. Estoy agradecida por la alianza entre Banplus y Superatec, que espero perdure en el tiempo, ya que permite que nuestros participantes provenientes de zonas vulnerables puedan contar con alternativas de ingreso en el campo laboral».

Mira aquí lo que opinaron los estudiantes de Superatec
sobre la formación recibida en Banplus

Estos testimonios son prueba del empeño que Banplus, como marca empleadora, sigue poniendo en el crecimiento profesional de nuestros jóvenes.
Lo más gratificante es que esta alianza nos permite captar talentos que han sido capacitados por nuestro propios colaboradores y que ya forman parte de nuestro equipo.
¡La energía Banplus continúa beneficiando a los jóvenes venezolanos! | #RSEBanplus

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En Banplus aportamos un granito de arena a esta etapa de vida de los jóvenes que cursaron el Módulo de Formación Bancaria, en extensión al Programa de Administración y Servicios de la alianza que tenemos con Superatec.

Aquí te mostramos los testimonios de algunos participantes de este taller que representaron en cada centro de formación de Superatec, durante una jornada de formación de cuatro meses en el que Banplus becó a 100 muchachos de sectores populares:

“Desde que llegué me han tratado muy bien, espero formar parte de la familia Banplus y  ocupar un cargo en Capital Humano, área que en particular es mi favorita”. Mariángel Camacho, estudiante de Superatec Catia, quien además comentó que al llegar a casa continúa investigando términos y conceptos aprendidos en el curso. Dice que el mundo de las finanzas es su pasión.

«Esta iniciativa del Banplus me ayudará a desempeñarme como mejor profesional del área bancaria. Quiero ocupar el puesto de cajero y relacionarme con las personas. No esperé vivir una experiencia como esta. ¡Gracias Superatec y Banplus!”. Jhondrick Tovar, participante de Superatec Antímano.

“Estoy feliz de estar aprendiendo finanzas porque quiero trabajar en Banplus, y como estudiante de Administración espero absorber todo el conocimiento que nos están ofreciendo. Comenzar en el puesto de cajero me permitirá aprender a desarrollarme dentro de la institución”. Moisés Castillo, de Superatec Petare, agradece.

Un recorrido de la alianza Banplus-Superatec aquí

En Banplus, como marca empleadora, seguimos comprometidos con los jóvenes de Venezuela. Estas palabras de agradecimiento son un gesto más de quienes se benefician con nuestra labor de responsabilidad social. Nos complace aportar una cuota de aprendizaje a estos jóvenes que son el futuro del sector laboral del país. | #RSEBanplus

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Luego de pasar horas realizando un paseo didáctico por diferentes tópicos sobre banca, finanzas y seguridad de la información, así como temas de capital humano y cómo funcionan nuestros productos y servicios, cada «profeplus» nos dio sus impresiones centradas en esta pregunta:

¿Qué significa para ti capacitar a estos jóvenes como parte de nuestra alianza de  responsabilidad social empresarial con Superatec?

«He tenido la oportunidad de ver cómo otros facilitadores han hecho énfasis en la formación y dedicación por lograr sus metas, sirviendo así de ejemplo para estos chicos. Valoro lo que Banplus hace por estos jóvenes”. Ivette Delgado, especialista de Capital Humano.

«Estoy gratamente sorprendido por el interés y la atención de los jóvenes en el curso. Confío en que de ellos surgirán valiosos talentos para el sector laboral de la banca y del país». Yeison Veloza, gerente de Implantación.

“La experiencia fue muy gratificante, de hecho fue una recarga de energía positiva. En pocas ocasiones, había trabajado con participantes tan jóvenes y el tema de prevención de legitimación de capitales no es fácil de asimilar; pero para mi sorpresa, tenían conocimiento del tema y estuvieron totalmente activos durante la inducción”. Abraham Moncada, gerente de Prevención y Legitimación de Capitales.

«La experiencia ha sido sumamente enriquecedora. Es emocionante y gratificante ver cómo la búsqueda de la superación está presente en muchos de nuestros jóvenes ante los retos que se nos presentan en el país. Sé que lograrán crecer y desarrollarse profesionalmente si así se lo proponen. Espero que ese entusiasmo y esa energía se materialice en bienestar para ellos y la sociedad». Willy Delgado, gerente de Planificación.

“Definitivamente los jóvenes millennials se mostraron de manera muy positiva con atención y participación en el módulo de seguridad. Tienen mucho potencial”. Israel Urbina, gerente de Seguridad Bancaria.

Los testimonios de los facilitadores son claro ejemplo de que Banplus y su equipo están comprometidos en apoyar cada día más el futuro de Venezuela. Con su guía inculcan también el valor de la superación en estos jóvenes talentos.

 ¡Sentir que seguimos apostando a la juventud, es sentir la energía Banplus! | #RSEBanplus

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Así comenzó nuestra alianza con Superatec

En este taller, los participantes fueron capacitados en temas básicos sobre planificación financiera, análisis general del sistema financiero, seguridad, legitimación de capitales e inducción corporativa.
Los facilitadores han sido colaboradores del banco, especialistas en sus áreas: Ivette Delgado de Capital Humano, Willy Delgado de Planificación, Yeison Veloza de Productos, Abraham Moncada de Prevención y Legitimación e Israel Urbina de Seguridad.

¡En Banplus seguimos expandiendo la energía financiera a la generación de relevo!, demostrando su compromiso como una corporación socialmente responsable. | #RSEBanplus

Participantes del programa de formación de Superatec en el auditorio de Banplus en torre La Noria

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#CuriosidadesPlus

• Superatec es una ONG con más 25 casas de estudios o centros de aprendizaje en sectores populares de diferentes regiones del país.

• El «Módulo Bancario» es una iniciativa de Banplus en el que nuestros colaboradores son quienes capacitan a los estudiantes en materia de banca, finanza y seguridad. El pénsum de estudio fue diseñado por nuestros propios trabajadores.

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Les damos la bienvenida a estos jóvenes de donde surgirán talentos que formarán parte de la familia Banplus y se llenarán de la energía financiera que desde ahora sienten en las horas académicas de esta alianza de #RSEBanplus.
 

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