Humor y risas

La conferencia no solo estuvo cargada de mensajes orientados a la motivación al logro, al agradecimiento y a la pasión por lo que hacemos (el compromiso), sino que contó para su cierre con 20 minutos de humor, a través de dinámicas grupales en las que dimos una dosis de risas y alegría a nuestros colaboradores.

Este módulo de la conferencia contó con la guía del profesor Édgar García, coordinador académico de la organización de desarrollo social Provive. «Estas charlas las vinculamos con el humor, porque el humor está asociado a la actitud positiva y a la proactividad», asegura García.

Testimonios Banplus

«La charla me sorprendió, ya que fue fuera de lo común respecto al trabajo diario, entregándonos las herramientas necesarias para afrontar las situaciones adversas que se nos presentan día a día». Cristhyam Hernández, gerente de Área de Calidad y Procesos.

«Esta actividad me permitió reflexionar un poco sobre la actitud que podemos adoptar ante todo. Creo que ser positivo y agradecido es la vía para para salir adelante. Tu actitud ante las situaciones marca la diferencia». María Gabriela Escalona, ejecutivo de negocios, quien asegura «es importantísimo tener momentos así» como estas charlas internas que ofrecemos en Banplus.

Motivación regional

En 2017 y principios de 2018, la red de agencias Banplus en las regiones del país también ha formado parte de estas iniciativas tanto de manera presencial como vía remota gracias a la tecnología que tenemos en Torre La Noria, nuestra sede en Caracas. Todos pudieron nutrirse de la Conferencia Cómo Vencer la Desesperanza.
Estas actividades forman parte de la iniciativa Botiquín de Bienestar, sobre el que ya hemos realizado los foros «Me Quedo en el País» y «Tengo un Hijo Adolescente», dirigido a todos nuestros colaboradores, lo que representa que están beneficiándose más de 800 empleados.
En junio, Banplus seguirá presentando más de estas charlas, demostrando que somos una marca empleadora venezolana que fomenta la capacitación y el crecimiento personal y profesional de sus empleados.

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La Asociación Estadounidense de Psicología (APA, por sus siglas en inglés) explica que la resiliencia «es el proceso de adaptarse bien a la adversidad, a un trauma, tragedia, amenaza, o fuentes de tensión significativas, como problemas familiares o de relaciones personales, problemas serios de salud o situaciones estresantes del trabajo o financieras».
Y para hablar de este tema, el 18 de mayo de 2018 Impact Hub Caracas ofreció el conversatorio Hablando sobre Resiliencia, al cual asistió Banplus Banco Universal, iniciativa realizada en el contexto del 4 aniversario de la organización de emprendedores.

En la actividad estuvieron invitados como ponentes la actriz y productora Carla Müller; Albe Pérez, expresidenta de Cultura Chacao y directora del proyecto “Ser Voz”; Alejandro Marius, presidente de la Asociación Civil Trabajo y Persona; Carlos Larrazábal, presidente de Fedecámaras, y un invitado especial, Juan Ángel de Gouveia, director de la fundación Vanessa Peretti y voz líder de varias organizaciones mundiales de personas con discapacidad.

¿Cómo puedo ser resiliente?

El foro se centró en tres preguntas puntuales que cada forista desglosó según su experiencia de vida: ¿cómo han logrado ser resilientes?, ¿qué los ayudó a ser resilientes? y ¿qué experiencia de resiliencia comparten?

“La realidad, por más compleja que parezca, es positiva”. Alejandro Marius.

Cada participante dejó entrever que para ser resiliente se necesita:

• Coraje y valentía para moverse a una meta clara y bien establecida.
• Mantener arraigados en sí los valores sembrados en la familia.
• Saber escuchar a tu equipo de trabajo.
• Aprender a reponerse de una situación o crisis con el apoyo de quienes te rodean.
• Aprender a emprender con lo que se tiene.
• Mantener viva las esperanzas por muy dura que sea la realidad.
• Educarnos para forjarnos en momentos o circunstancias adversas.
• Desarrollar la confianza en sí mismo.
• Ver las situaciones que te rodean con un lente positivo.
• Ver oportunidades donde otros no la ven.

4 velas

Este encuentro con personalidades del mundo de la cultura, el entretenimiento, los derechos humanos y el emprendimiento, estuvo enlazado con el cuarto aniversario de Impact Hub Caracas (IHC), organización con más de 170 miembros actualmente y que procura apoyar a nuevos empresarios en sus proyectos.

La comunidad de IHC está compuesta por emprendedores sociales que trabajan sobre retos de manera local y global.

Claudia Valladares, directora de la organización, realizó un breve paseo por los logros obtenidos estos primeros años de trabajo en que mostró el número de personas beneficiadas, cuántos programas, talleres y jornadas de formación realizaron, así como donaciones, eventos, capacitaciones de emprendimiento y más.

Conoce los pormenores de este foro y esta celebración aquí

Felicitamos a todos los emprendedores consolidados y al equipo de Impact Hub Caracas por estos 4 años de resiliencia ante las adversidades y por continuar demostrando, así como lo hacemos en Banplus, que durante las dificultades también se construye país, pero siempre con la mejor energía y con mente entusiasta y positiva.

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