De esta manera, bajo nuestro lema de Hacer País y desde el rol de Responsabilidad Social Empresarial despedimos el año con un concierto dirigido por el maestro Miguel Delgado Estévez junto a cantantes y músicos invitados a más de 370 niños de los salones de clases con el objetivo de destacar el arraigo cultural venezolano.

Los planteles visitados fueron: Institutos Educacionales Asociados El Peñón, (urbanización El Peñón, municipio Baruta) y el Instituto Técnico Jesús Obrero (Catia, municipio Libertador). Los pequeños de Preescolar y Básica disfrutaron de una experiencia de alto nivel con los temas icónicos plasmados en el calendario: “El Becerrito”, “El Carite”, “María Moñitos”, “Con Real y Medio”, “El Barquito”, “La Matica”, entre otros, siendo este último tema uno de los más cantados y bailados con voz enérgica por el público infantil.

En tarima participaron el coro de adultos integrado por Alicia Sergent, Claudia Delgado, Ángel Fernández, los niños solistas Sebastián Rojas, Fiorella Cinícolo y Nazareth Benítez, junto a los músicos Willians Mora –clarinete– y Gregory Antonetti –teclado–.

Los acompañó el Ensamble Cultural Banplus, conformado por Francisco Aponte, Édgar Vargas, Dinorah Palermo, Scarlet Medina, Yeniree Tovar, Kisbel Martínez y Dariana Cedeño. Al finalizar la experiencia, los niños recibieron un kit de dibujo con imágenes para colorear alusivos a este calendario musical.

Voces de las escuelas

Inés Carrera de Orellana, Presidenta de la Fundación Institutos Educacionales Asociados El Peñón, manifestó estar orgullosa de establecer una alianza con Banplus y que haya iniciado con una actividad cultural de la mano del Maestro Miguel Delgado Estévez: “Me di cuenta que las canciones del calendario Banplus las llevaba en el alma, porque todas me las sabía y lo mejor fue ver a los niños cómo cantaban y disfrutaban a medida que avanzaba el concierto. Estamos sembrado nuestras tradiciones venezolanas en los alumnos”.

Jorge Jaua, Rector de la Fundación Institutos Educacionales Asociados El Peñón, comentó que “la música siempre es una herramienta fantástica de aprendizaje y de conexión entre las personas. Transmitir el acervo cultural venezolano de esta manera es enriquecedor”.

Por su parte, Miguel Ángel Corominas, Rector del Instituto Técnico Jesús Obrero dijo que “ha sido una experiencia fantástica para resaltar en los niños la música venezolana, el talento que tienen y hacer país de la mano con Banplus a través de la educación como pilar fundamental de la sociedad”. Albe Pérez, Directora de Fundaobrero, igualmente destacó: “nos llena de alegría y satisfacción llenar estos espacios con actividades que enlazan la (empresa) privada y la educación con un futuro que podemos construir”.

Voz Banplus

Finalmente, Nahylin Guzmán, Vicepresidenta Ejecutiva de Capital Humano, Marketing y Comunicaciones de Banplus resaltó “nos llena de satisfacción hacer país al llevar este hermoso regalo musical a colegios de larga trayectoria en Caracas; cada canción es parte de nuestro arraigo cultural y de nuestra infancia y lo estamos difundiendo hacia los más pequeños”.

Trilogía

“Nuestras Canciones Infantiles. Calendario Musical Banplus 2024” se encuentra en la bio de Instagram @BanplusOnLine. Forma parte de las Ediciones Banplus que obsequiamos a los venezolanos, donde quiera que estén, como parte de una trilogía de calendarios musicales realizados por la institución bancaria: Grandes de la Música Venezolana (2022) y Ritmos que Hacen País (2023).

Banplus sigue haciendo país de la mano de quienes hacen país sumando aportes en el ámbito cultural desde el año 2013 con sus variadas obras digitales, disponibles gratuitamente para todo público a través del portal web: www.banplus.com en Accesos Directos / Ediciones Banplus.

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Firma de alianza en presencia del Dr. Carlos Eduardo Hernández, Consultor Jurídico de Banplus.

En Banplus continuamos haciendo país no solo de la mano de nuestros clientes, ahora también con la comunidad universitaria del país, al firmar alianza con la Universidad Metropolitana (UNIMET) para el proyecto del nuevo Espacio Financiero Banplus con el objetivo de impulsar el desarrollo integral de la sociedad.

Así que estamos contentos y orgullosos porque decimos presente en la comunidad unimetana con este espacio de formación académica para fomentar la educación financiera y facilitar experiencias diferenciadoras de negocios con estudiantes, empleados y alternativas para la comunidad.

Este espacio con capacidad para 40 personas está ubicado en el Módulo de Aulas Dos, piso 1, de la UNIMET en la Urb. Terrazas del Ávila y permitirá realizar diversas actividades de formación, conferencias, talleres, prácticas y otras alternativas de encuentro.

(der. a izq.) Nahylín Guzmán, VPE Capital Humano, Marketing y Comunicación de Banplus junto a María Isabel Guinand, Rectora de la UNIMET.

Nahylin Guzmán, Vicepresidenta Ejecutiva de Capital Humano, Marketing y Comunicación destacó: “Banplus como generador de soluciones financieras para sus clientes, también hace país a través de este tipo de alianzas educativas que ayudan a trascender el desarrollo de las personas y a brindar una ventana de oportunidades para jóvenes y profesionales interesados en ampliar sus estudios.”

Por su parte, María Isabel Guinand, Rectora de la UNIMET afirmó: “Somos una universidad empresarial y al estar conectados con los diversos sectores productivos del país como es el financiero, nos permite trabajar de cerca en la preparación de nuestros estudiantes, jóvenes que quieren avanzar a la par de las necesidades del mercado profesional y escalar puestos en el mundo real. Además, valoramos altamente el tiempo que dedicarán los altos ejecutivos de Banplus para compartir conocimientos y experiencias en la comunidad unimetana”.

Banplus continúa promoviendo el desarrollo del país con este tipo de actividades y a través de su cartera de productos y servicios acordes a las necesidades de sus clientes.

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Los trabajadores de Banplus de todo el territorio nacional respondieron la encuesta destacándose los siguientes ítems:

• 96% siente orgullo por trabajar en Banplus.
• 97% se siente orgullo por los logros alcanzados.
• 97% opina que hay equidad en el trato recibido según el género.
• 95% expresa orgullo y confianza en recomendar los productos y servicios de la institución financiera.
• 95% considera permanecer por mucho tiempo en la organización.

Nuestra Presidenta Ejecutiva, Verónica Ávila, afirmó: “Para Banplus es un honor y orgullo mantenernos como Un Gran Lugar para Trabajar. Los resultados tan positivos que hemos obtenido reflejan la experiencia de nuestros trabajadores y el clima dentro de la institución. Dirigir este equipo donde el 95% de sus integrantes manifiesta que Banplus es un gran lugar para trabajar para mí es un orgullo y también un compromiso que no se detiene. Nos invita a seguir trabajando en conjunto por un mejor ambiente laboral y para atender las oportunidades de mejora que finalmente se traducen en la calidad de productos y servicio que nos distinguen. Otro elemento que me da mucha satisfacción es saber que el 97% de nuestros empleados afirma que hay equidad en el trato de género dentro de Banplus”.

Por su parte, Nahylin Guzmán, Vicepresidenta Ejecutiva de Capital Humano, Marketing y Comunicaciones destacó: “Trabajar en función a la opinión expresada por los empleados a través de la encuesta de clima nos da una ruta clara que seguir, nos permite ser más asertivos en las acciones y presupuesto que debemos aplicar. ¡Qué orgullo que en la variable beneficios únicos y especiales que nos distinguen cada año obtuvimos mejores resultados, nuestra gente nos guía! Esto nos motiva a continuar desarrollando iniciativas para elevar la experiencia y disminuir las brechas en las oportunidades de mejora. En la organización nos mantenemos con el firme propósito de trabajar en los aspectos que nos resaltan como Un Gran Lugar para Trabajar y continuar siendo una atractiva marca empleadora, según el reconocimiento que recibimos por parte de esta consultora internacional”.

Con esta certificación ratificamos nuestro compromiso en continuar Haciendo País de la mano de nuestros trabajadores para brindar más y mejores productos y servicios a nuestros clientes.

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En el ameno encuentro realizado el 21 de marzo 2024, en la sede principal del banco, Torre La Noria, Las Mercedes, Caracas, se dieron cita nuestras clientas invitadas, quienes fueron recibidas por nuestra Verónica Ávila, Presidenta Ejecutiva de Banplus junto a Nahylin Guzmán, Vicepresidenta de Capital Humano, Marketing y Comunicaciones.

Nuestra experta aliada, abordó varios temas, entre ellos:

• El servicio como elemento diferenciador entre las empresas y personas.
• Los servicios que implican una alta carga emocional.
• La relación natural que hay entre la mujer y el servicio.
• Importancia de tener a la gente correcta haciendo lo correcto.

Modroño recalcó en su charla que “las empresas, los negocios… son organismos vivos. La empatía tiene que ver con el servicio, en cómo trates al cliente, qué soluciones le brindes y cómo se las brindes”. Afirmó que la excelencia no tiene matices, se es excelente o no lo eres y las marcas deben tener como norte dar satisfacción a su cliente.

Por su parte, Ávila, recalcó la importancia que ha tenido el rol femenino en los últimos años en el mundo de los negocios y del servicio: “nuestro norte en Banplus seguirá siendo ofrecer alternativas y asesorías ajustadas a las necesidades de nuestros clientes y en especial de las mujeres, quienes tiene un rol fundamental en la sociedad venezolana y debemos apoyarlas para seguir Haciendo País, junto a ustedes”.

Presentes en Carora

Estuvimos presentes en el estado Lara, en el “Encuentro de Damas, mujeres productivas de Torres” realizado el pasado 16 de marzo para impulsar un mensaje positivo en esta región Centro Occidental del país.

“Tuvimos la oportunidad de participar en este importante encuentro en Carora, tierra de gran empuje ganadero, agrícola y musical, donde compartimos información sobre los productos y servicios financieros que ofrece Banplus para las emprendedoras y para aquellas mujeres que ya han dado sus primeros pasos en el mundo de los negocios”, comentó Nahylin Guzmán, quien nos representó en el encuentro.

Con estas actividades y otras en las que participamos en marzo 2024, impulsamos el liderazgo femenino desde Banplus. Entre nuestras soluciones financieras, brindamos productos específicos para las mujeres emprendedoras, como es el caso de Emprende Plus y GLAMM by President’s Club.

En Banplus Hacemos País de la mano contigo.

La entrada Mes de la Mujer | En Banplus resaltamos a la mujer con más actividades apareció primero en BanPlus | Blog Oficial.

En Banplus, la plantilla de nuestros trabajadores está ocupado en su mayoría por mujeres. Específicamente alcanza el 65% de ocupación y en el Comité Ejecutivo el 50% son mujeres. No solo eso, además, Banplus es el único banco que tiene una Presidenta Ejecutiva, Verónica Ávila, lo cual es una muestra fehaciente que el sexo femenino sigue ganando espacios en el ámbito laboral.

A propósito de celebrarse y destacarse el rol de la mujer cada 8 de marzo en todos los países del mundo, ejecutivas de Banplus participaron en interesantes eventos realizados en la ciudad de Caracas, compartiendo su visión y experiencia de liderazgo dentro de la banca venezolana.

Evento de la ABV | Claves en el sector bancario

Verónica Ávila, Presidenta Ejecutiva de Banplus participó en un encuentro organizado el 14 de marzo de 2024 por la Asociación Bancaria Venezolana (ABV) en los espacios de su sede con motivo de su 65 Aniversario, con la ponencia Factores claves en la promoción del Liderazgo Femenino en el sector bancario. En este evento recibió un reconocimiento por su contribución y referencia en el sector bancario nacional.

Ávila, en su destacada trayectoria profesional con casi 30 años de experiencia en la banca privada, destacó como claves para el liderazgo femenino la importancia de tener equilibrio entre la vida personal y profesional, la formación, querer hacer y hacer bien todo, además de la planificación y organización, confianza, valores, adaptación y asumir riesgos.

Dijo que “para mí, en el sector bancario es fundamental ser una mujer íntegra y consciente del rol que ocupamos; ser también justa, humana y cercana, además de empática. La confianza es fundamental y no solo tenerla en nosotras mismas sino con nuestros equipos de trabajo; tener una visión compartida y combinar capacidades nos permite alcanzar objetivos”.

Actualmente Banplus ocupa la sexta posición en el ranking de la banca privada en Venezuela y Verónica Ávila ratifica el compromiso que mantiene la institución en seguir Haciendo País de la mano con nuestros trabajadores para bridar las mejores soluciones financieras a los clientes.

“Venezuela se viste de mujer” | Equilibrio entre lo profesional y personal

Nahylin Guzmán, Vicepresidenta Ejecutiva de Capital Humano, Marketing y Comunicaciones estuvo presente el 9 de marzo de 2024 en el evento Venezuela se viste de mujer con la ponencia El rol profesional de la Mujer en la actual sociedad venezolana, hablando desde su rango de acción que marca huella y contribuye a hacer país.

“Para ser exitosas tanto en lo personal como en lo profesional, es importante mantener el equilibrio… que es característico del sexo femenino, que nos permite atender diferentes temas en simultáneo. Además, es fundamental el equilibrio entre la vida personal y la vida profesional, pues genera mejor salud física y mental, mayor nivel de compromiso y productividad y una vida personal más plena” dijo Nahylin.

Otro punto fundamental que destacó con la audiencia es que en la actualidad las mujeres líderes en las organizaciones necesitan tomar decisiones y estas son muchas veces con trascendencia. También requieren, según destacó Guzmán, adaptarse rápidamente a los cambios del entorno y a las circunstancias para enfrentarlas de la mejor forma, porque la evolución es constante.

Recalcó, además, el enfoque femenino mediante la empatía y la escucha que son los toques característicos propios de la mujer, los cuales considera que son el elemento diferenciador y se aplican en Banplus”.

Es así como Banplus ha destacado en este Mes de la Mujer a través de estas líderes ejecutivas que compartieron sus visiones y experiencias desde sus roles personales y profesionales, dando la pauta para seguir Haciendo País.

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En Banplus valoramos y aplaudimos a quienes hacen país; y en ocasión de haberse celebrado el Día Nacional del Periodista, el 27 de junio, decidimos sorprender gratamente a los periodistas, al brindarles la experiencia “De Periodista a Artista” por unas horas, como reconocimiento a su labor informativa.

El ameno encuentro donde la creatividad y los colores fueron los protagonistas, se realizó el pasado 13 de julio de 2023 en la terraza de Olio Restaurante, comercio aliado a Banplus ubicado en el Centro Comercial Altamira Village en Caracas, escenario perfecto para que A Todo Color, a través del artista plástico, Gabriel Moreno guiara la experiencia de pintar a El Principito, imagen seleccionada por el equipo de Marketing y Comunicaciones de Banplus.

“Queremos que se diviertan, que se relajen, que disfruten esta actividad… escogimos El Principito porque es una obra con la que la mayoría nos identificamos, por no decir que todos lo hemos leído en algún momento. Además, El Principito nos deja siempre una serie de enseñanzas que podemos poner en práctica en muchos aspectos de nuestra vida y en el día a día…” dijo Nahylin Guzmán, VPE de Capital Humano, Markerting y Comunicaciones durante la bienvenida.

En Banplus reiteramos nuestro compromiso de continuar trabajando de la mano de quienes hacen país, en seguir desarrollando productos y servicios acordes con las exigencias del mercado venezolano y brindar la atención personalizada que nos caracteriza.

La entrada En Banplus brindamos la experiencia “De Periodista a Artista” | Por la celebración de su Día Nacional apareció primero en BanPlus | Blog Oficial.

El evento se realizó el 9 de febrero de 2023 en las instalaciones del Restaurante Menta y Romero, ubicado en Altamira Village Hotel & Suite, Caracas, donde nos permitieron disfrutar su elegante ambiente y una hermosa vista al Ávila.

El maestro Miguel fue el protagonista de este encuentro con periodistas y varios representantes del ámbito musical del país, quien les explicó de primera mano las motivaciones detrás de esta segunda edición del calendario musical y cómo surgió su temática y producción: “Se presentaron tres opciones (a Banplus), y una de ellas era Ritmos que hacen país. ¿Por qué? Porque no hay nada que identifique más a una nación que su gastronomía y su música. Esas son nuestras grandes cartas de presentación en el mundo”. Agregó que lo siguiente fue reunir a un grupo de talentosos músicos para darle forma y fondo a esta iniciativa.

Aseguró, además, que la frase “hay que decirle a la gente qué es lo que tenemos como país” de Pedro León Zapata, influyó en su intención a la hora de crear el calendario musical. Eso, y el éxito de la edición 2022, Grandes de la Música Venezolana, que dejó de manifiesto la necesidad de exposición y masificación de la cultura de lo nuestro.

Un aporte digital a la cultural

Nahylin Guzmán, Vicepresidenta Ejecutiva de Capital Humano, Marketing y Comunicaciones de Banplus, expresó su satisfacción de poder compartir una vez más, con clientes y público en general, una nueva edición musical. “Para la organización, no solo es un orgullo ser la plataforma que comparte cultura con los venezolanos sino también ofrecer la posibilidad, a través de la tecnología, de formar parte de la cultura nacional”.

Por su parte, Verónica Ávila, Presidenta Ejecutiva de Banplus, recalcó que la segunda edición del calendario musical es una muestra más de la intención del Banco en continuar siendo una institución socialmente responsable a través del apoyo y difusión de la cultura y música del país.

“Banplus tiene años apoyando al mundo cultural. Es uno de los principales pilares que tenemos en nuestros programas de Responsabilidad Social, junto a la salud y la educación”. Agregó: “Específicamente con la cultura hemos tenido un bonito recorrido. Comenzamos alrededor de 2012 con diferentes ediciones que han apoyado y reforzado el conocimiento de la historia nacional y sus personajes”.

En Banplus reafirmamos, una vez más, nuestro compromiso en seguir haciendo país. Te invitamos a conocer más de nuestros aportes en Ediciones Banplus.

La entrada Presentamos a la prensa nuestro Calendario Musical 2023 | De la mano de su autor, Miguel Delgado Estévez apareció primero en BanPlus | Blog Oficial.

En el Banco hemos venido ajustando nuestro esquema de servicio a lo interno y externo para estar con los colaboradores y clientes durante esta contingencia global “y este, sin duda, es uno de esos grandes momentos de la verdad, donde debemos demostrar nuestro concepto de servicio”, acotó Nahylin.

Conectados en estos tiempos

Destacó nuestra líder que “desde un principio fijamos como organización una posición, entendiendo la situación de confinamiento en la que estamos para procurar que todos estemos alineados. Además, surge la necesidad de hacer todo un trabajo de contención y empatía, pensando siempre en el bienestar de nuestra gente y su familia”. 

Comentó que «nuestro propósito es brindar herramientas que le permitan a nuestros colaboradores sentirse acompañados, atendidos e involucrados en la resolución de los inconvenientes propios de esta contingencia, experimentando ser útiles y parte de la solución». 

Refirió Nahylin además que, gracias al Maletín de Bienestar como concepto de beneficios propios de Banplus, hemos desarrollado 4 ámbitos de comunicación para atender: salud, trabajo remoto, reconocimiento y familia.

¿Cómo nos comunicamos?

En el webinar de Great Place To Work, Nahylin también comentó cómo los colaboradores de Banplus se han adaptado para en estar en constante comunicación durante esta temporada de cuarentena, utilizando distintos canales:

1. Principalmente a través de la cascada comunicacional interna, la cual se activa desde el Comité Ejecutivo de la organización y de allí se baja toda la información que debe llegarle a todos los colaboradores.
2. Con plataformas internas como el correo electrónico con conexión remota, la vía de WhasApp con grupos corporativos y el servicio de mensajería por texto (SMS).
3. Sin duda, las redes sociales @BanplusOnLine han demostrado que son una plataforma formidable, porque hoy están al alcance de muchos y a través de ellas hemos bajado información de alto impacto como referencia para nuestros colaboradores, clientes y usuarios en general.

Nahilyn comentó cada uno de los temas abordados a través de nuestras cuentas de @BanplusOnline en Instagram, YouTube, Twitter, Facebook, LikedIn y blog, las cuales te invitamos a consultar.

Además, explicó otros canales de comunicación que ha utilizado la organización. Descubre cuáles son consultando la segunda parte de esta reseña: Aquí.

Nota: Damos las gracias a todas las personas que se interesaron en nuestro tema y se conectaron desde Venezuela y otros países de América como EE.UU, Panamá, Colombia, Ecuador y Bolivia, quienes hicieron posible el dinamismo del foro.

La entrada Parte I. Comunicación en tiempos de Covid-19 | Banplus en webinar de Great Place To Work apareció primero en BanPlus | Blog Oficial.

Alianza y oportunidad

Por su parte, María Mercedes Castro, gerente general de Superatec, agradeció el apoyo de Banplus en esta fase piloto iniciada en enero, que se prevé ampliar a otras regiones del país.
«Dos cosas son importantes (para nosotros): alianza y oportunidad. ¿Cómo pudimos lograr esto? A través de la alianza con Banplus. No hay otra manera de llegar a las comunidades, si no es con alianzas. Cuando tú le das la oportunidad a la gente y la gente la toma y la aprovecha, su potencial sube de manera increíble», argumentó.
Más detalles y comentarios de esta alianza en el siguiente video:

[youtube https://www.youtube.com/watch?v=4Ss2n6dHEKc]

Con alianzas como esta, demostramos que estamos comprometidos en brindar oportunidades no solo de formación sino también de empleo a los jóvenes que quieran crecer personal y profesionalmente. Así, Banplus sigue aportando beneficios a la sociedad venezolana y construyendo país.

La entrada Banplus y Superatec brindan empleo a jóvenes de sectores populares de Caracas (+Video) apareció primero en BanPlus | Blog Oficial.

Entre los 100 gerentes más exitosos del año, 2015, según la revista Gerente, se encuentra Nahylin Guzmán, vicepresidenta de Capital Humano de Banplus, reconocimiento por su desempeño que no se le sube a la cabeza, porque sigue siendo tan natural, cálida y sencilla como siempre.

Nuestra querida «Nahy» es una bella y elegante caraqueña que ama a su familia, añora los desayunos de su abuelita, valora la honestidad y capacidad de trabajo de sus padres y ama la inteligencia y habilidad culinaria de su esposo.

Es una de las consentidas en el Día de las Madres gracias a un tratamiento de fertilidad (con solo dos óvulos) que dio como resultado positivo al par de “príncipes” que le hacen “sentir bendecida”  cada día, sus adorables hijos: los morochos Leopoldo Andrés y Santiago Luis. Cuando le preguntan por ellos, sus ojos chispean ese brillo propio del amor de una madre orgullosa y feliz.

En el año 2012, empezó en Banplus donde dice que vive “una experiencia cargada de mucho afecto por mis compañeros, acompañada por un equipo de trabajo estupendo. Los días aquí han estado llenos de mucha energía, emoción y gran satisfacción. Acompañar el crecimiento de Banplus y generar resultados que sumen a su exitosa evolución ha sido uno de los principales logros de la gestión de Capital Humano, equipo que tengo el honor de liderar.”

Nahylin atiende sus corazonadas, cumple lo que promete “siempre, aunque sea tarde”, sigue lo que aprendió de sus papás: «El que madruga recoge agua clara», y se guía por hacer el bien sin mirar a quien.

“Siento total gratitud hacia mi organización, una organización joven como Banplus -por sus 9 años de funcionamiento y el promedio de edad de su talento humano-, lo que nos exige trabajar inyectando pasión a lo que hacemos. Hay que ser disciplinados y constantes para alcanzar las metas, con buena actitud y buena vibra para enfrentar esos días a veces no tan soleados, ¡con la Energía Banplus que se siente!”

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