El objetivo del encuentro se enfocó en el rol que deben asumir los líderes frente a la transición del momento actual de confinamiento y teletrabajo asumido por la pandemia. Además de resaltar la importancia de adoptar nuevos comportamientos y hábitos que favorezcan la gestión de los colaboradores que conlleva al logro de resultados.

Durante seis encuentros que permitieron atender al grupo, se compartieron contenidos de valor como guía ante este nuevo contexto, derivado del covid-19. Los espacios fueron propicios para que los participantes compartieran su visión del por qué transformarse, replantearse atributos del rol frente a la nueva normalidad y pensar, además, en pautas para trasladar lo aprendido a la realidad de los equipos de trabajo y de la organización.

De esta manera, a través de la Gerencia de Aprendizaje Organizacional, adscrita a la VPE de Marketing, Comunicaciones y Capital Humano, y con el apoyo de la empresa internacional Great Place To Work®  (GPTW®), facilitamos importantes herramientas de trabajo con el compromiso de continuar con una segunda formación.

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• Habilita una gaveta para tus artículos personales.
• Ordena los documentos que lleguen a tu oficina.
• Mantén solo los artículos esenciales en tu escritorio (ordenador, teléfono, agenda, bolígrafos).
• Usa una variedad de contenedores para organizar los suministros de oficina, como documentos, clips y bolígrafos.
• Acomoda tu escritorio al final del día y sobre todo al final de la semana, así puedes comenzar la semana con el escritorio limpio.

Siente la energía de mantener una oficina organizada con estos sencillos tips y compártelos con tu equipo de trabajo para que se conviertan en un hábito compartido.

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