Celebramos a quienes cumplen quinquenios en la organización, siendo un total de 99 empleados condecorados, de los cuales 66 son de Caracas y 33 son compañeros de las agencias del interior; homenajeamos también a un miembro de la Junta Directiva y a tres aliados financieros. ¡A todos los felicitamos por su trayectoria en Banplus!

Las agencias Banplus resaltaron la Navidad a través de arbolitos que decoraron con base en el trabajo en equipo, la creatividad y la eficiencia de costos. Con ellos participaron en el concurso interno ¡Decora tu Arbolito! del que resultaron ganadoras las oficinas: Barquisimeto Este, Guaparo y Porlamar 4 de Mayo.

Consentimos a los pequeños con una visita de Santa a la sede principal del Banco  ̶ Torre La Noria, Las Mercedes, Caracas ̶   quien dejó un recuerdo navideño a nuestros empleados y a sus pequeños hijos al tomarse con ellos una foto familiar. Y, por octavo año consecutivo, a los varoncitos entre 2 y 17 años que cuidan en una Casa Hogar ubicada en Caraballeda, estado La Guaira.

El cierre fue con el Banplus Fest 2022, el encuentro más esperado, donde los empleados del Banco compartimos y bailamos para celebrar un año en el que, cada uno y como equipo, dimos un Plus para lograr las metas.

Durante el 2023, en Banplus mantendremos el compromiso de ser el mejor aliado financiero de nuestros clientes, con quienes seguiremos ¡Haciendo País!

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Nuestro Presidente Ejecutivo, Diego Ricol Freyre, les dio como obsequio esta agradable sorpresa en nombre de Banplus a las colaboradoras a través de un video en donde, junto a otras autoridades del Banco, les rindió un reconocimiento por su esmero al balancear las actividades laborales y familiares en su día a día.

Este show virtual se habilitó desde el día sábado 8 de mayo a las 8:00 p.m. y varias de las homenajeadas compartieron durante la jornada mensajes de agradecimiento y algunas imágenes disfrutando del repertorio de la Superbanda de Venezuela, Guaco.

¡Extendemos nuevamente nuestra felicitación a todas las madres!

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En este video presentamos algunos de los más de 700 colabores que desde Banplus hacen país, brindando su talento en diversas áreas con el objetivo de ofrecer a nuestros clientes y al mercado venezolano los productos, servicios y las soluciones financieras más innovadoras.

¡Feliz día para todos los que hacen país!

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En este año particular caracterizado por una pandemia, la actividad se llevó a cabo por grupos y por horarios específicos, siguiendo todas las normas de bioseguridad pertinentes. Estuvieron presentes tanto los homenajeados como los líderes de área para agradecer el tiempo que tiene cada uno de los colaboradores de aniversario en la institución.

Nahylin Guzmán, VPE de Capital Humano, Marketing y Comunicaciones, explicó que 2020 ha hecho que todos tengamos que hacer un esfuerzo adicional para ir adaptándonos y recordó que desde marzo del mismo año la modalidad de trabajo y de los equipos se ha modificado, viéndose con menos frecuencia y cantidad de colaboradores en las oficinas.

No obstante, Nahylin reconoce que durante este tiempo “han pasado cosas maravillosas en la organización, hemos presentado gran variedad de productos de vanguardia y lo ha hecho esta familia con un trabajo muy arduo, pero trabajar con este empuje y empeño representa hacer cosas diferentes que nos distingan de los demás; y esto se logra con el tesón de todos los colaboradores”.

Fueron muchos los recuerdos y las experiencias compartidas durante la actividad, en donde cada uno de los celebrados pudo hacer un balance de lo que ha significado su paso por Banplus y la evolución personal y profesional que han vivido, coincidiendo y agradeciendo todos el sentido de familiaridad que se vive dentro de la organización y el estar presente en los momentos de la verdad.

Al igual que otros compañeros, Vicenta Petta, Vicepresidenta de Pymes, pensó que debido a la pandemia sus 10 años de servicio no iban a poder ser reconocidos en esta oportunidad, por eso se sintió muy emocionada al recibir la invitación; su tiempo en Banplus lo resume en pocas palabras “mi vida y mi familia”.

Ramón Briceño, quien pertenece a la VPE de Segmento Jurídico, cumple 5 años de servicio y agradeció a Banplus hacer este reconocimiento más personalizado; cree que a pesar de la situación actual, la pandemia ha traído algunos aspectos positivos como la oportunidad de demostrar o conocer nuevas capacidades.

Irwin Correa también cumple 5 años de servicio; empezó como aprendiz INCES y actualmente continúa con su crecimiento en la VPE de Seguimiento y Cobranza de Crédito: “ha sido una experiencia extraordinaria, nunca pensé estar tanto tiempo en un trabajo, me ha gustado todo y a lo largo de este tiempo he podido ascender gracias a mi esfuerzo y a la colaboración de todos mis compañeros”, detalló.

Mención especial para Elisa Shappino, perteneciente a la VPE de Canales e Innovación, quien es la colaboradora que cumple la mayor cantidad de años de servicio en esta ocasión (25 años).  

A través del siguiente enlace podrás conocer a parte de los rostros que hacen país: Homenajeados 2020

A continuación, algunas imágenes de la actividad con la presencia de los agasajados y líderes de área. Extendemos nuevamente nuestras felicitaciones a todos y esperamos que sea un reconocimiento de muchos otros que vendrán en su vida profesional dentro de Banplus. 

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El entusiasmo y la actitud positiva que nos caracteriza como familia Banplus prevaleció una vez más en ocasión del Día Internacional de La Mujer, el cual celebramos en Venezuela y en un centenar de países más, cada 8 de marzo, desde que fue institucionalizado por la ONU en 1975.

Para nosotros en Banplus es un orgullo contar con mujeres valiosas y de alta talla y desempeño dentro de la organización, quienes desde sus distintos roles y responsabilidades complementan los equipos de trabajo, brindando el buen servicio que nos caracteriza y con el que hacemos un mejor país.

Y como una de nuestras premisas en Banplus es promover el bienestar de nuestros colaboradores, organizamos una súper clase especial en la sede principal de Caracas, combinando las 4 disciplinas de los Entrenamientos Plus que contempla nuestro Maletín de Bienestar: BailotFit, Taebo, Funcionales y Yoga.

La naturaleza presente

Desde el majestuoso Parque Nacional La Llovizna asentado en la humedad de Puerto Ordaz, estado Bolívar, nuestras colaboradoras de la agencia de la región y sus familiares enaltecieron el rol femenino con una sesión de yoga en medio de la naturaleza.

Esta excelente iniciativa permitió aprovechar los espacios que les brinda su localidad para el disfrute y la recreación, además de estrechar vínculos como equipo, en el marco de esta fecha mundial.

A través de la coordinación de Salud Laboral que forma parte de la VPE de Capital Humano, Comunicaciones y Mercadeo, continuaremos ofreciendo variadas actividades durante el Mes de la Mujer, gracias a nuestro Maletín de Bienestar que contiene planes y acciones para el desarrollo integral de nuestros colaboradores.

Desde Banplus, motivamos a llevar una vida más saludable que se refleja en el desempeño y ambiente laboral, los cuales suman para seguir construyendo un Gran Lugar para Trabajar.

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La marca le generó, desde un primer momento, muy buena impresión. Recalcó que le agradaron los colores y logotipo de nuestra institución. En ese entonces, consideraba que: «Banplus le da importancia a su imagen y posicionamiento». Tanto así que ese «buen feeling» (como expresó), lo compartió con otros, «como esas cosas que percibimos a veces y que no son por casualidad».

Al poco tiempo se retiró de otra entidad bancaria donde trabajó durante 10 años, pues había decidido emprender un proyecto personal. Sin embargo, su rumbo cambió al recibir una llamada de nuestra área de Capital Humano para una entrevista laboral.

Así, César comenzó en Banplus como Ejecutivo de Negocios en la misma Agencia Millenium donde está ubicado. Nos comentó que “desde un principio me dediqué a descubrirla y a dar lo mejor de mí, con un objetivo claro: Crecer”.

No podemos parar

Nuestro colaborador afirma que desde siempre ha tenido claro los valores que guían su vida personal y laboral, por lo que se sintió identificado con Banplus, al compartir la misma base: Ética, compromiso, voluntad, pasión, dedicación y orientación al logro.

César destaca el dinamismo de trabajo en la agencia y el trato: “Me da mucha satisfacción brindar respuestas positivas a nuestros clientes, pues todos requieren siempre una atención personalizada. Cerrar los requerimientos de manera adecuada es mi premisa de trabajo y de todo el equipo”.

“Siempre utilizo un eslogan: No podemos parar. Si estamos en el sitio que decidimos estar, debemos trabajar con dedicación, esfuerzo y compromiso. Aprender a ver los objetivos como pequeños retos y así tendremos más capacidad y ánimo cada día», comentó.

Evolucionemos ante el cambio

“Me siento satisfecho de contar con el apoyo de los líderes del área. A veces excedo en la preocupación por resolver casos, pero he aprendido a manejarlo”, puntualizó César.

César motiva su gestión con esta pauta que nos comparte: “Trabajemos por el hoy, pero también por el mañana. Veamos más allá de lo que nuestros ojos nos permiten ver, aprendamos a anticiparnos porque vivimos tiempos donde cambia todo en solo instante. El mundo evoluciona y debemos evolucionar con él, eso sí, aferrados a los valores y entregando nuestras cargas a Dios para hacer más placentero el camino, ese camino en que lo importante es dejar huella”.

Gracias a actitudes como la de César Herrera, en Banplus seguimos construyendo un Gran Lugar para Trabajar.

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Esta actividad fue coordinada por la Gerencia de Capacitación y Desarrollo, la cual contempló una agenda con poderosas preguntas para debatir sobre atención al cliente y nueva segmentación en los negocios.

La metodología aplicada conlleva a tener conversaciones profundas, frescas y transparentes que permiten la reflexión y el análisis para luego idear acciones concretas que permitan transformar las realidades planteadas, comentó Mónica Guzmán, especialista de Capital Humano que dirigió The Work Coffe.

Esta estrategia se extenderá a las regiones durante el primer trimestre 2020 para fortalecer así las acciones, competencias y actitudes que deben tener los equipos de trabajo y la línea gerencial ante el proceso segmentación que implementó la organización.

La actividad tuvo un cierre interesante y productivo por los puntos de coincidencia entre los distintos equipos que se conformaron para el café, pues apuntan a seguir construyendo juntos el camino de Banplus, como un club de soluciones financieras que se adapta a los cambios del país.

Recalcamos que este tipo de talleres que impulsamos desde la VP de Capital Humano, Mercadeo y Comunicaciones nos permite contar con herramientas para adaptarnos a los cambios con flexibilidad y agilidad.

De esta manera, seguimos sumando para construir un Gran Lugar para Trabajar.

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Cinema Plus, como parte del Maletín de Bienestar que coordina la Vicepresidencia Ejecutiva de Capital Humano para nuestros colaboradores, se adaptó en el auditorio de nuestra sede principal, un día viernes y cerca de la hora del mediodía, ideal para cerrar la semana con una buena reflexión cinematográfica que nos inspire y genere alegría.

Asistentes opinaron

•  Ana Lárez, Coordinadora de Contabilidad y Presupuesto: “Me pareció excelente la actividad. Muy buena la selección de la película. Siempre estuve atenta a las escenas y sucesos. Tenía muchos mensajes fabulosos a pesar de ser una historia cómica. El mensaje para mí fue que a pesar de las circunstancias externas puedes seguir adelante, enfocado en alcanzar tus metas”.

• Alexandra Fuenmayor, Coordinador de Contabilidad e Inventarios: «Excelente película. Tiene un mensaje muy bonito. Yo percibí lo siguiente: que el valor de la amistad es importante, debemos hacer o estudiar lo que deseamos, ya que es lo que te puede llevar al triunfo y no la carrera que impongan tus padres, el que persevera vence, como es el caso del chico que era el único de la familia que estudiaba en la universidad. La mentira tarde o temprano sale a la luz, como pasó con el chico que se robó el invento. Otro mensaje es que existen personas que saben lo que hacen y sus acciones hablan por sí sola, como fue el caso del personaje Pancho. La recomiendo».

• César Ruiz, Ejecutivo de Atención al Cliente: “Fue una excelente película. Plantea como a veces nosotros mismos nos ponemos obstáculos para lograr nuestros sueños y aspiraciones. En mí caso, generó una motivación particular para continuar esforzándome aún más por lo que deseo”.

Sinopsis de “3 idiotas”

Cuatro jóvenes que entran a estudiar Ingeniería en la universidad se integran y formar una gran amistad. Se hacen amigos inseparables de muchas aventuras en clase y fuera de ella. Luego de 5 años de graduados, Felipe y Beto deciden buscar a Pancho, su amigo perdido hace bastante tiempo, quien fue líder de la manada. En esa búsqueda, superan obstáculos que solo es posible gracias al gran vínculo de amistad y complicidad generado entre ellos.

Esta divertida historia de 106 minutos de duración, resalta importantes valores que compartimos en la familia Banplus y, en general, para todo público son ejemplo y guía.

En nuestro caso, seguimos impulsando cada día estos valores que nos enaltecen en aras de construir un Gran Lugar para Trabajar, como lo certifica el sello que recibimos en agosto de 2019, emitido por la empresa Great Place To Work®  (GPTW®).

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