Luego de realizar el I Encuentro de Liderazgo Emergente: la nueva normalidad, continuó la jornada formativa realizada en julio de 2020 con un segundo encuentro, bajo la modalidad virtual vía zoom para abordar El Liderazgo desde los entornos digitales.
En esta oportunidad, el objetivo fue establecer mecanismos que permitieran a los líderes fortalecer la gestión con sus equipos en un entorno virtual a través de prácticas simples, concretas y de alto impacto.
Durante los espacios establecidos para atender a más de 180 líderes de la institución se generaron dinámicas para identificar restricciones del liderazgo en la situación actual, transformar preocupaciones en soluciones, así como líneas que favorecen el liderazgo remoto.
Las acciones estarán dirigidas a fortalecer a los equipos de trabajo, orientados al cuidado de las personas y al logro de los resultados de la organización. La idea es afrontar un liderazgo ajustado a la nueva realidad.
Gracias a estas jornadas de formación coordinadas por la Gerencia de Aprendizaje Organizacional, Banplus sumó valor a nuestros colaboradores, en aras de seguir construyendo un Gran Lugar para Trabajar de la mano de Great Place To Work® (GPTW®).
