Bajo la premisa “A los 19 nada nos detiene”, celebramos un hito que define quiénes somos hoy y hacia dónde vamos: hemos obtenido, por séptima vez, la certificación como un Gran Lugar para Trabajar, otorgada por la consultora internacional Great Place to Work (GPTW).

El orgullo de ser Banplus

Para nosotros, esta certificación no es solo un sello; es el reflejo de una misión cumplida. Desde nuestra fundación el 23 de febrero de 2007, hemos crecido junto a nuestros clientes, distinguiéndonos por esa atención personalizada y la asesoría que nos hace diferentes.

Sin embargo, estamos convencidos de que el motor principal de estos 19 años de éxito ha sido nuestra gente. Como bien señala nuestra Presidenta Ejecutiva, Verónica Ávila:

«Llegar a nuestro 19° aniversario con una séptima certificación de Great Place to Work nos llena de orgullo, pero sobre todo de responsabilidad. Este logro confirma que hemos sabido construir una cultura sólida donde nuestro equipo se siente valorado y motivado para dar lo mejor de sí cada día a nuestros clientes».

¿Por qué en Banplus nada nos detiene?

Los resultados de la última medición de GPTW en la que participó más del 95% de nuestros colaboradores hablan por sí solos y refuerzan nuestra solidez organizacional:

• Cultura de Excelencia: El 97% de nuestro equipo nos califica como un Gran Lugar para Trabajar.
• Sentido de Pertenencia: Un 98% manifiesta con orgullo pertenecer a nuestra institución.
• Compromiso a Largo Plazo: El 96% asegura que quiere permanecer en la organización por mucho tiempo.

En este 2026, destacamos en áreas clave como la adaptación al cambio, agilidad organizacional e innovación, siempre manteniendo la centralidad en el cliente como nuestro norte. Nos basamos en pilares de compañerismo, respeto y ecuanimidad para fortalecer la confianza interna.

Así, con casi dos décadas de experiencia y una mirada firme en la transformación digital, en Banplus reafirmamos nuestro compromiso de seguir haciendo país de la mano de nuestros trabajadores para ofrecer las mejores soluciones financieras a todos los venezolanos.

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Durante este tiempo hemos trabajado con pasión y sin descanso para acompañarte en cada instante, desarrollando soluciones financieras innovadoras, brindándote respuestas oportunas y productos acorde a tus necesidades.

Hoy más que nunca queremos agradecer tu confianza y nos comprometemos a seguir ofreciéndote la mejor calidad de servicio, y a trabajar con entusiasmo para acompañarte en todo momento, como lo dice nuestra campaña: Para Banplus, siempre es buen momento para hacer país.

Te invitamos a seguirnos a través de nuestras redes sociales @Banplusonline en Instagram, Facebook y Twitter para que celebres con nosotros esta fecha tan especial.

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Compartimos aquí, en pocas líneas, tantos años de trayectoria, anécdotas y aprendizaje de nuestra colaboradora Elisa, quien es ejemplo de cómo se ha consolidado la familia Banplus: guiándose por sus valores, siendo constante en sus premisas de gestión y enfocada en evolucionar e innovar para hacer de nuestro Banco más que una institución financiera.

Elisa comenzó en Banplus en el año 1995, fue su primer empleo de recién graduada y hacía labores de oficinista. De esta etapa recuerda a su primer jefe y las constantes preguntas técnicas que le hacía sobre contratos, para ese momento no los detallaba ya que pensaba que “solo era la que archivaba” y tenía que regresarse para consultarlos nuevamente y poder darle respuesta.

Su visión y actitud como trabajadora cambiaron al recibir un correo electrónico con una historia corta, pero aleccionadora que nos invita a leer: Naranjas para el personal; cuando la analizó sus viajes al archivo se redujeron notablemente, ahora reconocía que siempre hay mucho por aprender y ofrecer, independientemente del cargo que tenga una persona.

Posteriormente, Elisa tuvo la posibilidad de pasar a ser Ejecutivo de Cuentas cuando la entidad era una Casa de Bolsa. Comenta que solo habían dos ejecutivos para atender a toda la cartera de negocios: “en ese tiempo los clientes iban al banco, giraban las instrucciones y se quedaban a charlar por largo rato; atenderlos llevaba bastante tiempo del día”. Recuerda esta etapa con afecto, ya que aprendió mucho de estas atenciones personalizadas, las cuales forman parte central de nuestra cultura corporativa hasta hoy día.

Su evolución dentro de Banplus la llevó a ser Gerente de Control Operativo y desde 2019 se desempeña como Gerente de Área en la VPE de Canales e Innovación, teniendo bajo su gestión otras gerencias y una coordinación desde donde pone en práctica toda la experiencia acumulada a lo largo de los años.

Solidaridad, respeto, honestidad y trabajo en equipo son los valores con los que se define nuestra homenajeada y que le inculcaron sus padres desde muy joven, valores que compartimos en esta organización.

¡Aplaudimos y felicitamos a Elisa por estos 25 años de éxitos y esperamos que continúe su evolución y aprendizaje profesional con la familia Banplus!

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En este año particular caracterizado por una pandemia, la actividad se llevó a cabo por grupos y por horarios específicos, siguiendo todas las normas de bioseguridad pertinentes. Estuvieron presentes tanto los homenajeados como los líderes de área para agradecer el tiempo que tiene cada uno de los colaboradores de aniversario en la institución.

Nahylin Guzmán, VPE de Capital Humano, Marketing y Comunicaciones, explicó que 2020 ha hecho que todos tengamos que hacer un esfuerzo adicional para ir adaptándonos y recordó que desde marzo del mismo año la modalidad de trabajo y de los equipos se ha modificado, viéndose con menos frecuencia y cantidad de colaboradores en las oficinas.

No obstante, Nahylin reconoce que durante este tiempo “han pasado cosas maravillosas en la organización, hemos presentado gran variedad de productos de vanguardia y lo ha hecho esta familia con un trabajo muy arduo, pero trabajar con este empuje y empeño representa hacer cosas diferentes que nos distingan de los demás; y esto se logra con el tesón de todos los colaboradores”.

Fueron muchos los recuerdos y las experiencias compartidas durante la actividad, en donde cada uno de los celebrados pudo hacer un balance de lo que ha significado su paso por Banplus y la evolución personal y profesional que han vivido, coincidiendo y agradeciendo todos el sentido de familiaridad que se vive dentro de la organización y el estar presente en los momentos de la verdad.

Al igual que otros compañeros, Vicenta Petta, Vicepresidenta de Pymes, pensó que debido a la pandemia sus 10 años de servicio no iban a poder ser reconocidos en esta oportunidad, por eso se sintió muy emocionada al recibir la invitación; su tiempo en Banplus lo resume en pocas palabras “mi vida y mi familia”.

Ramón Briceño, quien pertenece a la VPE de Segmento Jurídico, cumple 5 años de servicio y agradeció a Banplus hacer este reconocimiento más personalizado; cree que a pesar de la situación actual, la pandemia ha traído algunos aspectos positivos como la oportunidad de demostrar o conocer nuevas capacidades.

Irwin Correa también cumple 5 años de servicio; empezó como aprendiz INCES y actualmente continúa con su crecimiento en la VPE de Seguimiento y Cobranza de Crédito: “ha sido una experiencia extraordinaria, nunca pensé estar tanto tiempo en un trabajo, me ha gustado todo y a lo largo de este tiempo he podido ascender gracias a mi esfuerzo y a la colaboración de todos mis compañeros”, detalló.

Mención especial para Elisa Shappino, perteneciente a la VPE de Canales e Innovación, quien es la colaboradora que cumple la mayor cantidad de años de servicio en esta ocasión (25 años).  

A través del siguiente enlace podrás conocer a parte de los rostros que hacen país: Homenajeados 2020

A continuación, algunas imágenes de la actividad con la presencia de los agasajados y líderes de área. Extendemos nuevamente nuestras felicitaciones a todos y esperamos que sea un reconocimiento de muchos otros que vendrán en su vida profesional dentro de Banplus. 

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Hoy desde Banplus queremos unirnos al movimiento Movember (contracción de los términos en inglés Moustache y November), para llevar un mensaje de prevención en relación al cáncer de próstata, uno de los tumores malignos más frecuentes en los hombres a nivel mundial y que representa el primer lugar en incidencia y mortalidad oncológica en Venezuela, según la Sociedad Anticancerosa de Venezuela.

Esta enfermedad en su fase inicial puede ser asintomática, pero hay algunas señales ante las cuales se debe estar alerta para acudir al médico y detectarla de forma temprana:

– Anomalías al orinar: dificultad, flujo débil o interrumpido, alta frecuencia (especialmente en la noche).

– Sangre en la orina o en el semen.

– Dificultad para tener erecciones.

– Dolor persistente en espalda, cadera o tórax.

Aunque no se conoce su causa, las investigaciones señalan que existen factores de riesgo asociados al cáncer de próstata como la edad avanzada, antecedentes familiares, raza, cambios en la próstata o una dieta alta en grasa animal.

No obstante, hay algunos hábitos que pueden ayudar a reducir el riesgo de padecer este y otros tipos de cáncer:

– Mantener una alimentación balanceada.

– Realizar actividad física con regularidad.

– Evitar la obesidad.

– No fumar.

– Limitar el consumo de alcohol.

La medida más importante que se debe tener en cuenta es hacerse un chequeo urológico anual, este factor es vital para detectar cualquier anomalía a tiempo y aplicar un tratamiento oportuno, de ser necesario.

Así como la sociedad cada vez más toma conciencia sobre el cáncer de mama, es importante que a las afecciones masculinas se les dé la atención y el cuidado necesario, es una labor de concientización de la que todos debemos tomar parte y este mes está especialmente dedicado a este fin.  

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Para el Gerente General de la SAV, Dr. Juan Saavedra, es necesario transformar la visión que se tiene del cáncer y verla como una enfermedad crónica curable, eliminando la percepción de que es sinónimo de muerte; “el cáncer es curable si se diagnóstica a tiempo y se da un tratamiento oportuno”, señaló.

Lograr este cambio en la visión que se tiene de la enfermedad es una de las metas de la SAV, y para alcanzarla es necesario hacer un trabajo colectivo y de solidaridad en donde pacientes, familiares, instituciones públicas y privadas juegan un rol fundamental.

A través de los años han sido varios los programas bandera de la SAV en materia de educación, investigación, prevención y diagnóstico; entre los cuales se pueden destacar la atención médica a través de las Clínicas de Prevención y Clínicas Móviles, los programas formativos como “La lonchera de mi hijo” y las charlas educativas, así como el uso de medios digitales para brindar asesoría y acompañamiento a pacientes, familiares y a docentes con los portales www.ayudaalpacienteoncologico.org.ve y  www.cancervenezuela.org.

En Banplus apoyamos a la SAV y contribuimos con el desarrollo de su labor, haciéndonos eco de sus valiosos aportes para darlos a conocer entre nuestros colaboradores y clientes. Como institución socialmente responsable, continuaremos con esta alianza a través de acciones concretas para sumar esfuerzos que beneficien a la comunidad.   

La entrada Aliados desde RSC Banplus| Sociedad Anticancerosa de Venezuela cumple 72 años beneficiando la salud de los venezolanos apareció primero en BanPlus | Blog Oficial.

Dentro de los ponentes de este encuentro estará Daisy González, Vicepresidenta Ejecutiva de Segmento Jurídico de Banplus, quien hablará sobre las alternativas que tienen los condominios y las administradoras para manejarse dentro del esquema de divisas del mercado nacional, presentando para esto algunas de las soluciones que ofrecemos.

Te invitamos a participar en este encuentro cuyo acceso es libre y será transmitido en vivo de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. por www.radiocomunidad.com. Adicionalmente, si deseas realizar preguntas a los ponentes y recibir material de apoyo, puedes unirte a un grupo de WhatsApp por estado o ciudad, para lo cual debes solicitar la inclusión a través de info@micondominio.com y enviar tus datos (nombre, cédula, comunidad, ciudad, teléfono y correo).

En Banplus tenemos el objetivo de brindar soluciones financieras oportunas y accesibles, por lo que participar en este encuentro virtual es una ocasión para contribuir con el desarrollo y la planificación de los condominios, ofreciéndoles información de la mano de especialistas en el área y así seguir haciendo país.

La entrada Encuentro virtual | Conoce las opciones que tienen los condominios para adaptarse al mercado actual apareció primero en BanPlus | Blog Oficial.

Por tal motivo, les recordamos a nuestros usuarios que están disponibles nuestros canales electrónicos para realizar sus operaciones las 24 horas del día, los 7 días de la semana:

• 0501-Banplus (2267587)
• Redes Sociales: @BanplusOnLine
• Plataforma Banplus OnLine
• Pago Plus

Por el bienestar de todos, te invitamos a seguir tomando las medidas necesarias para resguardar tu salud y la de los tuyos. Sigamos juntos Haciendo País.

La entrada Cumplimos cuarentena estricta del 14/09/2020 al 20/09/2020 | Circular Sudeban apareció primero en BanPlus | Blog Oficial.

Por tal motivo, les recordamos a nuestros usuarios que están disponibles nuestros canales electrónicos para realizar sus operaciones las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

* 0501-Banplus (2267587)

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* Pago Plus

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La entrada Banplus cumple cuarentena estricta del 17 al 21/08/2020 | Circular Sudeban apareció primero en BanPlus | Blog Oficial.