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Orientados en ser un Gran Lugar para Trabajar, recibimos certificación de Great Place to Work

Banplus — Mon, 12 Aug 2019 21:40:04 +0000

En Banplus, siempre orientados al desarrollo de la organización y bienestar de nuestros colaboradores, tenemos un motivo especial para celebrar que nos llena de orgullo: Desde agosto de 2019 somos acreedores del sello de Certificación emitido por la empresa Great Place To Work® (GPTW®), que nos acredita como una organización en proceso de convertirse en un Gran Lugar para Trabajar.

En la reciente evaluación, aplicada en junio 2019 por Great Place To Work® luego de su acompañamiento y asesoría durante todo un año, se midió el trabajo desarrollado gracias a la participación del 95% de los colaboradores, el cual arrojó resultados sobresalientes en la evaluación de nuestro ambiente laboral.

Esta certificación da la posibilidad de resaltar y hacer visibles los factores que nos diferencian de los demás, lo cual contribuye a nuestro posicionamiento como Marca Empleadora. Además nos hace sentir orgullosos y comprometidos para continuar ¡Haciendo País!.

¿Cómo estamos?

Los resultados de la encuesta de clima organizacional aplicada en el primer semestre de 2019 a todos los colaboradores del banco, reflejan tres grandes indicadores:

En el Índice de Ambiente Laboral alcanzamos una puntuación de 80,6 y la calificación cualitativa fue sobresaliente. Este resultado revela un significativo crecimiento comparado con la medición en el 2017, cuya puntuación alcanzada fue de 67,8.
En los indicadores Vinculación y Compromiso la calificación cualitativa fue sobresaliente, con una puntuación de 82,1.

¿Cómo empezamos?

En nuestro afán que nos caracteriza por alcanzar la excelencia y calidad de servicio, decidimos trabajar con la empresa Great Place To Work® para conocer cómo estábamos como organización y saber qué podíamos mejorar en aras de transformar positivamente la cultura organizacional, comentó Nahylin Guzmán, Vicepresidenta Ejecutiva de Capital Humano.

Nahylin explicó que durante el periodo de poco más de un año, logramos cerrar las brechas identificadas en el diagnóstico para alcanzar este objetivo, «de esta manera, los nuevos resultados sobresalientes se convierten en una brújula que nos guiará por la ruta más acertada para continuar potenciando nuestras fortalezas y trabajando en las oportunidades».

Sin duda, alcanzar esta certificación fue posible gracias al empeño de todos los colaboradores. Este logro nos hace sentir más orgullosos de formar parte de Banplus y nos compromete para continuar haciendo país.

Sobre Great Place to Work®

Es una firma global dedicada al análisis y comprensión de fenómenos psicosociales que busca impulsar transformaciones positivas en las organizaciones para que se reflejen en las sociedades. De esta manera, se construye un mundo mejor ayudando a las organizaciones a convertirse en excelentes lugares de trabajo para todos.

Durante más de 25 años, Great Place to Work® ha construido grandes lugares para trabajar en más de 51 países, a través de una metodología de análisis única que permite medir los factores del Ambiente Laboral de la organización para luego proponer las soluciones más ajustadas a las necesidades y mantenerlas en el tiempo.

Trabajar con Great Place to Work® permite a las organizaciones:

Cuantificar sus fortalezas de forma sencilla para medirse con otras empresas más exitosas.
Identificar áreas de oportunidad y crecimiento.
Posicionarse como un lugar de trabajo de excelencia apareciendo en los rankings.
Consolidar una cultura basada en la confianza, lo que se transforma en una ventaja competitiva.
Duplicar el retorno de inversión de las empresas que quedan reconocidas entre Los Mejores Lugares para Trabajar, en comparación con el resto del mercado.

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La familia Banplus creó recetas ideales para tener Un Gran Lugar para Trabajar | Parte I

Banplus — Sun, 12 Aug 2018 19:25:59 +0000

¿Cómo es un lugar ideal para trabajar? Los colaboradores Banplus de la sede principal y agencias de Gran Caracas plantearon ideas de cómo puede llegar a ser ese espacio. A través de un concurso que realizamos entre los compañeros surgió algo así como «la receta perfecta» para tener Un Gran Lugar para Trabajar .

Cada uno dejó ver su creatividad enviando «recetas» en las que tenían que proponer qué ingredientes deberían ser necesarios para tener un bienestar laboral de alto nivel y cómo se debería preparar para lograrlo.
La creatividad se desbordó en cada propuesta. Cada quien explicó cómo «se prepara» su platillo para que haya éxito y crecimiento en las organizaciones y entre los ingredientes dejaron ver valores que compartimos en Banplus como compromiso, calidad de servicio, camaradería, orgullo y sentido de pertenencia, respeto, honestidad, entre otros.
¡La receptividad del concurso resultó todo un éxito! Nos sorprendimos gratamente con las propuestas y nos complace presentarte estos «platillos» que, ¡con total seguridad!, destilan ese aroma y sabor de lo que es estar en Un Gran Lugar para Trabajar.

Recetas más destacadas

En esta primera parte hemos presentado las recetas tres más destacadas, platos que nos identifican y no tienen desperdicio. Coméntanos cuál receta te ha gustado más y por qué. ¡Anímate!
En próximas entregas compartiremos cómo a través de otros compañeros visualizamos el mejor lugar para trabajar, ¡sin duda habrá más de uno de tu preferencia!
De esta manera demostramos, una vez más, que Banplus cada día se posiciona como una de las marcas empleadoras que impulsa al país con su energía.

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¡En Banplus celebramos un Día del Padre Mundial!

Banco Banplus — Mon, 18 Jun 2018 18:35:44 +0000

¡En Banplus también celebramos el Día del Padre! Nuestros colaboradores la han pasado «mundial» con las actividades que realizamos para esta ocasión.
El Bazar Ruta del Paladar fue un recorrido gastronómico efectuado en el auditorio de Torre La Noria, Caracas, con oportunidad para degustar dulces y salados típicos de nuestra tierra en un espacio decorado con los aires del Mundial Rusia 2018.
Banderines de todos los equipos participantes, puffs, televisores de máxima pulgada y música brindaron comodidad para disfrutar, por turnos, la transmisión de uno de los primeros juegos de una justa deportiva con amplia fanaticada: Portugal vs. España.

En Banplus
comenzó la energía
del Mundial Rusia 2018
Echa un vistazo >aquí<

Además, para endulzarles la vida a los papás mundiales de Banplus (y a nuestros colaboradores de las agencias en las principales ciudades del país), les obsequiamos unos chocolates y un día libre a elegir para compartir con sus familiares e hijos, informó Elsa García, de nuestro equipo de Capital Humano, quien apoya en la coordinación de estas actividades.

Testimonios

«En nombre de los compañeros de Banplus que somos padres, agradezco estas atenciones de procurarnos algún reconocimiento, a pesar de todo y con esfuerzo, porque demuestran que seguimos manteniendo nuestras costumbres. Son detalles que nos motivan a seguir dando lo mejor de nosotros, porque más que colaboradores somos una familia». Miguel Terán, administrador operativo de agencia La Candelaria, Caracas, orgulloso papá de la pequeña Alanisse, de 9 años de edad.

«Las iniciativas para el Día del Padre me parecieron acertadas y muy positivas. Respecto al bazar estuvo genial, la mayor oferta era dulces y postres. Y ver los partidos del Mundial es un excelente regalo para nosotros (hombre y padres), sobre todo que nos permitan ver un juego de futbol de esa categoría. Mi día libre lo coordinaré en el mejor momento con mi familia para compartirlo juntos». César Torres, gerente de Tesorería, quien además forma parte de nuestro equipo de softball.

Así dejamos sellado una vez más que en Banplus se recompensa con gratos momentos de esparcimiento a nuestro equipo de trabajo, profesionales que se benefician con el plus de nuestro Botiquín de Bienestar.
A nuestros colaboradores en todo el país que tienen este rol en sus vidas, que les lleva a ser ejemplo de la generación de relevo, esperamos hayan pasado un #EspléndidoDía del Padre, ¡un Día del Padre Mundial!

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Banplus comenzó la fiesta del Mundial Rusia 2018

Banco Banplus — Fri, 15 Jun 2018 23:55:35 +0000

Durante 30 días, del 14 de junio al 15 de julio, el mundo se une por un balón y 32 países compiten por un solo objetivo: ganar la Copa Mundial Rusia 2018. Este evento deportivo representa más que un premio, significa un encuentro de gran hermandad donde se festeja la pasión que a muchos nos mueve: el fútbol.
Por primera vez en la historia del Mundial un país asiático disputó el partido inaugural, se trata de Arabia Saudita que se enfrentó a Rusia. El resultado: 5 goles a 0. ¡Gana el país anfitrión!

¿Sabías que al tener una tarjeta de crédito Banplus
ya formas parte del club del fútbol con Ventajas Club?
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Este encuentro del balompié promete grandes sorpresas que queremos compartir con ustedes a lo largo de este mes. En su vigésima primera edición, esta fiebre mundialista se apodera de todos.
Nosotros, como la gran familia que somos en Banplus, aprovechamos las pausas activas y nos turnamos para disfrutar la transmisión de los juegos más relevantes en las pantallas del auditorio de Torre La Noria, Caracas, aportando un plus a nuestro botiquín de bienestar.
También iniciamos la Quiniela Plus para los colaboradores del banco que quieran adelantarse en los resultados de lo que sucederá en Rusia 2018, una divertida y sana forma para participar en esta justa deportiva de emociones multiculturales y optar por fabulosos premios.

El periodista Cristian Rivas, conductor y narrador de Televisa, compartió en sus redes sociales los días restantes, desde este 15 de junio, para los próximos eventos deportivos de magnitud internacional:
HOY|#Rusia2018⁠ ⁠⁠ ⁠⁠ ⁠⁠ ⁠⁠
17|#Wimbledon
22|#TDF2018
34|#Barranquilla2018 (JCC)
36|#LigaMX
83|#KickOff
130|#WorldSeries
181|#MundialDeClubes
365|#Brasil2019
727|#Euro2020
770|#Tokio2020
1570|#Qatar2022

En imagen: este viernes nuestros colaboradores disfrutaron
del partido Portugal-España en el auditorio de nuestra sede en Caracas.

¡Que comience la fiesta! Queremos compartir esta energía contigo, así que atento(a) a nuestras redes sociales @banplusonline y no te pierdas las distintas transmisiones de este recorrido mundialista con Banplus, en Directv Sports y demás canales por suscripción.

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Vacantes de empleo Banplus, mayo 2018

Banco Banplus — Fri, 25 May 2018 19:08:45 +0000

En Banplus Banco Universal continuamos en la búsqueda de talentos proactivos, responsables, con motivación a la superación y una actitud positiva, entusiastas, que quieran sumarse a un equipo multidisciplinario de profesionales de la banca.
Este mes las vacantes que te ofrecemos son las siguientes:

Especialista de Redes Sociales

La vacante es ideal para ser ocupada por un periodista, comunicador o profesional conocedor del social media, quien deberá generar vinculación positiva entre la organización, sus productos y servicios y los distintos públicos objetivo del banco, y se regirá por los lineamientos del Departamento de Comunicaciones.
Sus funciones serán:

Generar y gestionar contenido relevante en las redes sociales de la organización.
Análisis comparativos de métricas.
Interactuar con nuestros clientes vía redes sociales y crear comunidad.
Alimentar, junto al equipo de Comunicaciones, grilla de contenidos.
Crear estrategias de engagement por las diferentes redes sociales que tenemos.

Si tienes excelente ortografía y eres creativo(a) y proactivo(a), ¡anímate y postúlate!

Ejecutivo de Negocios Región Capital

El propósito de este cargo es: acompañar la gestión de Negocios de las agencias en la región capital con todo lo relacionado a la gestión comercial, mantenimiento y captación de clientes a través del ofrecimiento y mercadeo de productos y servicios financieros; con el fin de garantizar el crecimiento, calidad y rentabilidad de las metas establecidas por la institución.

Auditor junior de Sistemas

El propósito de este cargo es: ejecutar y hacer seguimiento a las auditorias de sistemas, con base en los lineamientos establecidos por la Gerencia de Auditoria de Sistema, así como en la Resolución 064.14 y 064.10, a fin de evaluar el cumplimiento de los parámetros de control, procedimientos y sistemas, incluyendo la eficiencia, efectividad y suficiencia de los controles establecidos, enfocados a la detección y disminución de riesgos tecnológicos, operativos, financieros y legales.

Envía tu currículum a talentobanplus@banplus.com

Banplus, la marca empleadora del momento.

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“Con una mano amiga recibo a todos en Banplus” | Historias Banplus

Banco Banplus — Wed, 28 Feb 2018 19:21:06 +0000

Jacqueline Díaz, quien desde diciembre de 2017 es nuestra secretaria ejecutiva en la Vicepresidencia Ejecutiva (VPE) de Control, comenta que siempre recibe con una cálida sonrisa -nos consta- y una mano amiga a todo quien llega a la oficina de su jefe. Asegura le genera mucha satisfacción diaria su trabajo.
“Mi comienzo en Banplus en 2007 significó para mí una gran experiencia, mucho aprendizaje y un sinfín de expectativas. Venía de dedicarme de lleno a mis hijos, nunca había estado en el sector bancario, había perdido a mi padre recientemente y tenía un cúmulo de sensaciones, pero de algo estaba segura, ¡quería trabajar! Siempre admiré y respeté a las personas de la banca y quizás algo dentro de mí dijo: ‘¡Aquí está mi lugar!”.
Jacqueline empezó como asistente en la Presidencia y en pocos meses fue promovida a la VPE como asistente administrativo II, y desde 2008 se encarga del área donde está actualmente.
«Juntos hemos hecho un buen equipo, con compromiso, disciplina, flexibilidad y sinergia», sostiene. La frase que resume nuestro trabajo es: «La puerta siempre estará abierta para todo aquel que lo requiera».
“Los valores organizacionales de Banplus son sin lugar a dudas mi orgullo. Pertenecer a una institución que promueve la calidad de servicio y el trabajo en equipo me hace comprometerme con lo que hago, aportando ese plus que marque la diferencia, que en los momentos actuales hace tanta falta”.
Sobre su nuevo cargo comenta: “Me satisface enormemente y me compromete a seguir dando lo mejor de mí. Ya tenemos más de una década llena de logros y motivos para compartir y celebrar. ¡Qué bonito se siente ir creciendo junto a la gran familia Banplus!”.
Anécdotas como las de Jacqueline hay muchas en nuestra institución, son historias que nos place compartirles, son historias que están llenas de energía y reflejan los valores de un gran equipo, son Historias Banplus.

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Ser parte de Banplus es "crecer haciendo crecer a nuestra organización" | Historias Banplus

Banco Banplus — Thu, 09 Nov 2017 18:53:06 +0000

Willy Delgado se unió a la familia Banplus en mayo de 2015 como gerente de Planificación Financiera y comenta que en apenas seis meses de su ingreso la organización superó las expectativas en cuanto a crecimiento profesional y personal. Desde entonces, ha visto con satisfacción cómo el esfuerzo se transforma en logros y en crecimiento para la organización y para quienes participan en él.
«Formar parte de la familia de Banplus es no solo un orgullo sino también una gran satisfacción. ¿A quién no le gusta jugar en un equipo ganador? Y más que eso, es participar en la construcción de esas victorias con mucha dedicación, esfuerzo y constancia para luego ver que se transforma en lo que logramos este año: 10° lugar del ranking en nuestro 10° aniversario».
Identificado al 100% con los valores Banplus
«Con la Honestidad que desde niño me ha sido inculcado por mi familia y es pilar fundamental en la vida de toda persona o Institución.
El Compromiso entendiendo que todas nuestras acciones tienen su contrapartida en nuestros semejantes y de él depende el grado de confianza que logremos cosechar».
«El Trabajo en Equipo en Banplus es una realidad cotidiana y su práctica me ha permitido avanzar y crecer de manera más efectiva, aprendiendo de otros y transmitiendo esos conocimientos, lo que se traduce en cohesión y disfrute en grupo de los logros alcanzados».
«En cuanto a Calidad de Servicio me agrada saber que la Institución a la que pertenezco lo considera como uno de sus valores y que con ello nos invita a todos a ser cada día mejores en lo que hacemos. Y en Superación he sido testigo de cómo mis compañeros han venido creciendo y superándose en lo personal y profesional, adquiriendo habilidades que les permite hacer más y mejores aportes a las áreas donde trabajan y con ello a la Organización. Debo decir que es una de las cosas que más me gusta de estar acá: Crecer haciendo Crecer a nuestra Organización».
«A mis compañeros de Banplus quisiera decirles que, en estos tiempos tan difíciles que atravesamos como país, debemos afianzarnos en nuestros valores, apuntar al éxito y seguir luchando con la mayor disposición y entrega, pues sólo así podemos hacer frente a las adversidades con opción de salir airosos».

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Trabajar en Banplus se traduce en "continuo aprendizaje y crecimiento"

Banco Banplus — Mon, 28 Aug 2017 20:07:42 +0000

Una primera experiencia laboral que se asume con desempeño de alta calidad desde el primer día, tiene buenos resultados. Ejemplo de ello es Cristhyam Hernández, quien empezó en Banplus en mayo de 2012 como Especialista Junior de Procesos y, gracias a su eficiente y eficaz gestión, desde este año es el Gerente de Área de Calidad y Procesos, como parte de la Vicepresidencia Ejecutiva de Servicios Bancarios.

“Me he desempeñado en la institución durante 5 años que se traducen en continuo aprendizaje y crecimiento. Banplus me ha brindado la oportunidad de crecer profesionalmente -nos comenta Cristhyam- Aprendizaje diario, objetivos por cumplir y metas por alcanzar resume el día a día.»
Desde su percepción, «durante este tiempo Banplus se ha hecho notar en el mercado. Nuevos clientes y nuevo capital humano se van sumando a la organización». Esta evolución se fundamenta en valores que compartimos como familia Banplus, por lo tanto sustentan también el desempeño de Cristhyam:

«Honestidad: Cualidad humana esencial en la vida. En lo profesional nos permite expresar de una forma sincera nuestras ideas con el fin de cumplir con los objetivos.
Compromiso: Es la alianza entre Banplus y su capital humano que permite avanzar día a día en el cumplimiento de las metas.

Trabajo en equipo: Juntos se pueden aportar grandes ideas, avanzar más rápido y firme para alcanzar el éxito.
Calidad de Servicio: Es uno de los pilares fundamentales en Banplus de cara a nuestros clientes y usuarios, comprometidos con ofrecer una experiencia financiera llena de buena energía.
Superación: Ser cada día mejores y alcanzar las excelencia en nuestros servicios es el espíritu de superación de toda la familia Banplus.»

En su décimo aniversario, la energía Banplus motiva la labor diaria de Cristhyam: «Me identifico con Banplus en el aspecto del crecimiento continuo, buscando siempre la mejor forma de hacer las cosas. Ser parte de un equipo de más de 900 personas y que tu opinión tenga valor para la organización es algo que caracteriza nuestra forma de trabajar.
Vivir el crecimiento de Banplus y entender que no hay obstáculos que no podamos superar en equipo, me hace pensar que los excelentes resultados obtenidos en esta primera década de la organización es un indicador positivo de los años por venir».

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